© Stadt Köln/Castenow

Unsere Mitarbeitenden leisten viel, um Köln noch schöner, stärker, lebenswerter, bunter – kurz: besser zu machen. Und das in jeder Dienststelle und in jeder Aufgabe – ganz gleich, ob (Schul-)Sekretariat oder Bürgertelefon, ob Buchhaltung oder Zulassungsstelle, Ausländer-, Ordnungs- oder Steueramt, ob kaufmännisch oder technisch, im sozialen oder medizinischen Bereich, ob im Büro oder an der frischen Luft.

Das wissen wir als Arbeitgeberin Stadt Köln und möchte darum auch viel zurückgeben: ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen.

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Modernes Arbeiten, um Köln gemeinsam besser zu machen

  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Angebot an Kinderbetreuungsplätzen
  • Sabbatical
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Wir ermöglichen ein sicheres Gehalt und weitere Leistungen

  • Job- und Lohnsicherheit
  • Leistungsorientierte Prämie
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsrente
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Bildungsurlaub
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Wir fördern Ihre Karriere und stetige Weiterentwicklung

  • Über 700 Fortbildungsangebote  
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme
  • Coaching und Mentoring
  • Interner Stellenmarkt
  • Personalentwicklungs- und Klimagespräche
  • Führungskräfteentwicklung
  • Karriereberatung
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Gemeinsam stärken wir Vielfalt und Zusammenhalt

  • Kolleg*innen aus rund 80 Nationen
  • Diversity-Management
  • Gleichstellung
  • Chancengleichheit
  • Gelebte Inklusion
  • Netzwerk der LSBTIQ-Mitarbeitenden
  • Väternetzwerk
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Ihre Gesundheit und dessen Erhalt hat für uns Priorität

  • Work-Life-Balance
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Psychosoziale Beratungsangebote
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebssport
  • Präventionsangebote im Arbeitsalltag

Auszeichnungen und Kooperationen