Entwicklungen in 2021 besser als von Expert*innen erwartet
Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik der Stadt Köln hat den Bericht „Kölner Statistische Nachrichten – 10/2022 Arbeitsmarkt Köln – Rückblick 2021, bisherige Entwicklung und Ausblick 2022“ herausgegeben. Demnach stand der Kölner Arbeitsmarkt im vergangenen Jahr 2021 besser da, als von vielen Expert*innen erwartet. Nach dem durch die Corona-Pandemie bedingten Rückgang der Beschäftigtenzahlen in 2020 war die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Köln bereits zur Jahresmitte 2021 merklich gestiegen und erhöhte sich gegenüber dem Vorjahr um 11.800 (plus 2 Prozent) auf 591.400 (entspricht dem Vorkrisenniveau). Schließlich wurde in Köln Ende September 2021 mit 599.600 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ein Allzeithoch erreicht. Außerdem erhöhten sich die sozialversicherungspflichtigen offenen Stellen 2021 um ganze neun Prozent (plus 1.500) gegenüber 2020.
Zahl der Arbeitnehmer*innen mit mehreren Stellen steigt
Die Zahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten in Köln stagniert (minus 0,3 Prozent), jedoch ist die Zahl derer, die als Nebenjob zusätzlich zu ihrer Hauptbeschäftigung eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben, um 3.000 (plus 6,8 Prozent) gestiegen. Außerdem wird die Beschäftigungszunahme in Köln vor allem von Menschen getragen, die neu nach Köln ziehen.
Zahl der Langzeitarbeitslosen ist gestiegen
Die Vermittlung der arbeitslosen Kölner*innen ist dagegen schwieriger. So ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen von 2020 auf 2021 um mehr als ein Viertel gestiegen (plus 5.789, plus 26,8 Prozent). Die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenquote nahm in 2021 mit 9,3 Prozent trotz des Beschäftigungshochs nicht ab. Zum einen ist die Arbeitslosigkeit auf hohem Niveau im Anschluss an die Entwicklung in 2020 gestartet und der stärkere Rückgang ab September 2021 konnte dies nicht kompensieren. Zum anderen spiegelt diese Entwicklung die zum Teil fehlende Übereinstimmung der Qualifikationsprofile der in Köln wohnenden Arbeitslosen mit den Anforderungsprofilen der angebotenen Stellen wider (Qualifikations-Mismatch).
Die Beschäftigtenentwicklung unterscheidet sich auch 2021 branchenspezifisch
In Folge der Corona-Krise ist die Beschäftigung beispielsweise im Einzelhandel (minus 3.000 Arbeitsplätze oder minus 8,2 Prozent) und im Gastgewerbe (minus 1.700 Arbeitsplätze oder -8,7 Prozent) weiter deutlich zurückgegangen. Deutliche Arbeitsplatzgewinne verbuchten vor allem der Großhandel (plus 4.700 oder plus 18 Prozent), die Öffentliche Verwaltung (plus 4.000 oder plus 13,9 Prozent) sowie das Gesundheitswesen und Sozialwesen (plus 3.200 oder plus 4,2 Prozent). Von diesen Beschäftigungszuwächsen konnten insbesondere Ausländer*innen, Jüngere und Akademiker*innen profitieren.
Prognosen sind optimistisch
Nach der aktuellen IAB-Regionalprognose von März 2022 soll die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Köln in diesem Jahr um 1,7 Prozent auf rund 602.900 steigen und gleichzeitig die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenzahl ziemlich deutlich auf 50.700 zurückgehen (minus 10,3 Prozent). Diese vorläufige Prognose steht unter der Prämisse, dass der Ukraine-Krieg nicht noch weiter eskaliert, aber auch nicht schnell beendet sein wird. Der gesamte Bericht "Kölner Statistische Nachrichten – 10/2022 Arbeitsmarkt Köln – Rückblick 2021, bisherige Entwicklung und Ausblick 2022" mit vielen weiteren Informationen und Grafiken, ist hier zu finden.