Nachhaltigkeit in der Stadtbibliothek

Wir verstehen unsere Bibliotheken als "dritte Orte", also als niedrigschwellige Orte der Begegnung und des Austauschs. Und da Menschen äußerst soziale Wesen sind, macht Begegnung, machen Beziehungen nachweislich gesund. Wir bieten die Infrastruktur für die Entstehung solcher Beziehungen. Dabei geht es uns auch darum, ehrenamtliches Engagement zu fördern und zu stärken – zum Beispiel durch die Workshops von Bürger*innen für Bürger*innen in den Makerspaces.

Bei unseren Mitarbeiter*innen sorgen wir für ergonomische und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, zum Beispiel durch die Auswahl von geeignetem Arbeitsmobiliar und durch ein gutes Betriebsklima. 

Bibliotheken sind nicht nur Orte des Wissens und der Bildung. Wir sorgen für hochwertige Bildung, indem wir niedrigschwellig eine sehr große Auswahl von Medien, wie Bücher, Zeitschriften, Filme, Musik, Spiele und vieles mehr, anbieten.

Ergänzt wird das Sortiment durch entsprechende Online-Angebote. 

Ein weiterer Pfeiler guter Bildungsarbeit sind unsere Veranstaltungen, die fast immer kostenlos sind.

Wir fördern Geschlechtergleichheit durch ein vielfältiges, niedrigschwelliges Angebot, das gezielt Teilhabe, Sichtbarkeit und Empowerment unterstützt.

Wir stellen thematische Medienbestände zu Frauen- und Geschlechterfragen bereit und kuratieren Leselisten sowie Ausstellungen, die weibliche Perspektiven und marginalisierte Lebensrealitäten sichtbar machen. In unseren Veranstaltungsformaten bieten wir Workshops, Vorträge und Gesprächsrunden zu Themen wie Gleichstellung, Care-Arbeit, sexuelle Selbstbestimmung und Empowerment an; viele Formate richten sich speziell an Mädchen, Frauen und LGBTQIA*-Personen.

Die Bibliotheken sind sichere, inklusive Dritte Orte, an denen Beratung, Vernetzung und ehrenamtliches Engagement gefördert werden. Wir schulen Mitarbeitende in geschlechtergerechter Kommunikation und Sensibilisierung. Durch Kooperationen mit lokalen Frauenprojekten, Beratungsstellen und Schulen stärken wir den Austausch und die Zugänge für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Auch in der Personalpolitik achten wir auf Chancengerechtigkeit, faire Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Angebote, um Gleichstellung intern wie extern zu leben.

Hier tragen wir vor allem indirekt bei: durch Ressourcenschonung, Bildungs‑ und Vernetzungsangebote sowie durch Maßnahmen zur Reduktion von Konsum und Abfall, die den Wasserverbrauch in Produktions‑ und Entsorgungsprozessen mindern.

Diese Beiträge sind Teil eines breiteren Nachhaltigkeitsansatzes, an dem wir aktiv mitarbeiten. Darüber hinaus sind wir Partnerin von Refill Deutschland und bieten überall das Abfüllen von Trinkwasser an.

Wir fördern den Übergang zu sauberer Energie und energieeffizientem Betrieb durch technische, organisatorische und bildungsorientierte Maßnahmen.

In unseren Standorten setzen wir energieeffiziente Beleuchtungssysteme und moderne Heiz‑, Lüftungs‑ und Klimaanlagen ein. Wir richten unsere Betriebsabläufe auf Verbrauchsreduktion aus, etwa durch zeitgesteuerte Beleuchtung und optimiertes Gebäudemanagement.

Wo möglich, beziehen wir Ökostrom und prüfen Maßnahmen zur Nutzung erneuerbarer Energien sowie zur Verbesserung der Energieeffizienz bei Neubauten und Sanierungen. Bildungsangebote und Veranstaltungsformate thematisieren Energiefragen: Vorträge, Workshops und Ausstellungen informieren über Energiesparen, erneuerbare Technologien und klimafreundliches Verhalten im Alltag.

Durch Kooperationen mit städtischen Energieinitiativen, Schulen und zivilgesellschaftlichen Akteuren stärken wir die lokale Vernetzung und machen Energiefragen für breite Zielgruppen zugänglich. Wir sensibilisieren Mitarbeitende für ressourcenschonendes Handeln, sodass Energieeinsparungen sowohl technisch als auch im Nutzer*innenverhalten verankert werden.

Bibliotheken sind ein elementarer Teil der öffentlichen Infrastruktur. Unsere Stadtbibliothek ist ein Innovations-Inkubator, indem wir Räume, Ressourcen und Kontakte bereitstellen, um sie vor Ort zu ermächtigen und ihre Handlungsfähigkeit zu erhöhen.

Wir arbeiten aktiv gegen soziale Ungleichheit, indem unsere Bibliotheken als offener, kostenfreier Zugangspunkt zu Wissen, digitalen Angeboten und kultureller Teilhabe fungieren. Mit barrierefreien Standorten, mehrsprachigen Beständen und niedrigschwelligen Angeboten schaffen wir Zugänge für Menschen mit Migrationshintergrund, Geflüchtete, Menschen mit Behinderungen, Senior*innen sowie sozial benachteiligte Haushalte.

Wir fördern digitale Teilhabe durch öffentliches WLAN, Computerarbeitsplätze, Medienkompetenzkurse und Ausleihangebote für Endgeräte. Spezielle Beratungs‑ und Vermittlungsformate unterstützen bei Behördenwegen, Bewerbungen und Bildungszugängen.

Wir kooperieren mit sozialen Trägern, Schulen und Beratungsstellen, um gezielte Outreach‑Programme und Treffpunkte zu etablieren. Wir binden Ehrenamtliche und lokale Initiativen ein, um Netzwerke zu stärken. Intern setzen wir auf inklusive Personalpolitik, faire Zugangsregeln und eine diskriminierungssensible Kommunikation, um Chancengerechtigkeit sowohl für Nutzer*innen als auch für Mitarbeitende zu fördern.

Städte sollen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestaltet werden. Als elementarer Bestandteil der Stadtgesellschaft setzen wir uns mit unserem inklusiven Angebot für Nachhaltigkeit ein. Unsere Angebote stärken die Resilienz und das demokratische Potenzial unserer Nutzenden.

Bibliotheken sind Orte der geteilten Ressourcen. Dieser von Grund auf nachhaltige Ansatz widerspricht konsumistischer Lebensweise und zielt darauf ab, Konsumgütern größeren Nutzen zu bescheren, bevor ihr Lebenszyklus abgelaufen ist.

Außerdem legen wir Wert auf öko-soziale Beschaffung von Büromaterialien, Informations- und Kommunikationstechnik und Lebensmitteln.

Konzepte wie der Makerspace mit 3D-Druckern, Nähmaschinen und anderer Hardware oder das Social-Media-Studio ermächtigen unsere Nutzer*innen mit professionellen Produktionsmitteln. Regelmäßig stattfindende Repair Cafés tragen zu einer nachhaltigen Konsumkultur in Köln bei.

Alle Standorte unserer Stadtbibliothek werden zur Zeit einer kritischen Revision hinterzogen, um energie- und klimatechnische Anpassungen vorzunehmen.

Die Veranstaltungen der MINTköln legen regelmäßig ihren Fokus auf Themen wie den Klimawandel, Nachhaltigkeit oder Ökologie.

Bibliotheken sind zutiefst demokratische Einrichtungen und manifestieren offenen Zugang zu Wissensressourcen – eine Grundvoraussetzung für mündige, versierte und engagierte Bürger*innen.

In unserer Arbeit sind wir dabei von verschiedenen Werten geprägt: Wir verstehen die Bibliothek als gesellschaftlich verbindende und relevante Institution, die sich der Förderung des gesellschaftlichen Dialogs und den Nachhaltigkeitszielen verpflichtet fühlt. Die Ziele, mit unseren Grundwerten zu einer Chancengerechtigkeit, Diversität, Teilhabe, Inklusion und Innovation beizutragen, sind prägend.

Unser Netzwerk mit unterschiedlichsten Partner*innen wird kontinuierlich erweitert. Durch den direkten Kontakt mit den Kölner*innen, den eigenen digitalen Kanäle und sozialen Medien sind wir breit vernetzt und in einem ständigem Dialog mit der Stadtgesellschaft.