Die Frage nach der Nachfolge: Stellenwert von Familienunternehmen

Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Kontinuität und langfristiges Denken hat bei ihnen einen großen Stellenwert. Diese Unternehmen gelten deshalb als besonders solide, krisenfest und standorttreu. Da gerade in der Babyboomer-Generation immer mehr Unternehmer*innen in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand gehen, stellt der Generationenwechsel eine der größten strategischen Herausforderungen für viele Familienunternehmen dar.

Professor Wallau beleuchtet die volkswirtschaftliche sowie auch die betriebswirtschaftliche Dimension, die mit einem Generationenwechsel verbunden sind.