Berufsbegleitende Fortbildung - Systemische Beratung 2012/2013
Was ist "Systemische Beratung"?
Die systemische Beratung basiert auf unterschiedlichen Konzepten der Familientherapie und systemtheoretischen Ansätzen. Die systemische Haltung ist gekennzeichnet durch Wertschätzung und Neugier für Menschen in ihren Lebens- und Arbeitskontexten.
Veränderungsprozesse werden mit der Vielfalt systemischer Methoden kreativ begleitet, um ressourcen- und lösungsorientierte Handlungsalternativen zu erfinden. Dabei werden Menschen immer als eingebunden in verschiedene Kommunikations- und Deutungs-Systeme betrachtet und Probleme als Bewältigungsstrategien begriffen.
Systemische Beratung wird mittlerweile in verschiedensten Tätigkeitsfeldern angewendet und gibt Impulse für die Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Gruppen, Teams und Organisationen.
Zielsetzung
Ziel der Fortbildung ist es, die berufliche Handlungskompetenz durch die Integration systemischer Methoden zu erweitern. Die Ausbildung einer eigenen Beraterpersönlichkeit durch Reflexion der beruflichen Haltung bietet zudem die Möglichkeit, starre Überzeugungen aufzulösen, neue Wirklichkeiten zu erfinden und ideenreich mit komplexen Beziehungsstrukturen umzugehen.
Weiterhin qualifiziert die Fortbildung für die Arbeit mit unterschiedlichen Systemen und ermöglicht berufsbedingte Unzufriedenheit zu überwinden und mit neuen Perspektiven die Arbeit engagierter zu gestalten. Das Ziel dieser Fortbildung ist, die Qualität der bisherigen Arbeit zu erhöhen, indem ressourcen- und lösungsorientierte Handlungskompetenzen erworben und in die eigene Tätigkeit integriert werden.
Die Fortbildung soll eine Unterstützung sein, die Ihr berufliches Handeln stärkt und Sie in Ihrer Beratungs- und Führungskompetenz professionalisiert.
Die Fortbildung
Die inhaltlichen Details orientieren sich an den Berufsfeldern der Teilnehmenden. Folgende Inhalte werden grundsätzlich vermittelt:
- Einführung in das systemische Denken und Handeln:
Systemisches Verständnis von Beratung, Muster und Regeln in Systemen - Theoretische Grundlagen und Auftragsklärung:
Zugänge zur Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktion, Systemische Kommunikation - Beraterpersönlichkeit und systemische Haltung:
Berater-Klienten-System, Neutralität und Neugier - Veränderungsprozesse von Systemen:
Phasen von Veränderung, Interventionen und Ziele - Genogramme, Organigramme, Berufogramme:
Generationsübergreifende Muster, förderliche und hinderliche Regeln in Systemen sowie Aufstellungen - Umgang mit Krisen:
Krisen im Lebenszyklus, Identitätskrisen und Sinn von Krisen - Abschluss, Abschied und Ausblick:
Rituale, Regeln, Tabus, Umgang mit Abschieden und Reflexion des eigenen Prozesses
Arbeitsweise
- Die Trainerinnen orientieren sich an den Arbeitsbereichen der Teilnehmenden. In der Supervision werden Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag bearbeitet mit der Möglichkeit zur Live-Supervision.
- Praktische Übungen in Kleingruppen und in der Großgruppe mit Austausch im Plenum
- Selbstreflexion
- Kurze theoretische Einheiten im Plenum
- Arbeitsmaterialen, Peergruppenarbeit und Triadenarbeit
- Anwendung von Visualisierungstechniken, Moderationsmethoden und -materialien
- Exemplarische Fallbearbeitung aus den verschiedenen Arbeitsfeldern der Teilnehmenden
- Praktische Umsetzung in der beruflichen Praxis
- Literaturstudium
Informationsabende und praktische Einführung
Sie erhalten eine Einführung in Ablauf, Inhalte und Aufbau der einjährigen Fortbildung "Systemische Beratung". Anschließend stehen Ihnen die Trainerinnen für inhaltliche, persönliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. Eine Anmeldung über Frau Carmen Hoffmann ist erforderlich.
- A-184211 VHS im KOMED, Dienstag, 17. Januar 2012, 18:30 Uhr
- A-184212 VHS im KOMED, Dienstag, 19. Juni 2012, 18:30 Uhr
- A-184233 VHS im KOMED, Dienstag, 28. August 2012, 18:30 Uhr
Kristina Ehret-Ivankovic, Kerstin Schmidt, Birgit Wolter
Kursorganisation und Termine
Die Fortbildungstage sind verteilt auf Wochenendeinheiten (Freitags 16 bis 21:15 Uhr, samstags, sonntags und an Bildungsurlaubs-Tagen 9 bis 17:30 Uhr), zwei Supervisionstage und Peergruppenarbeit. Zu jedem Schwerpunkt werden Skripte ausgehändigt. Die Seminare werden jeweils von 2 Trainerinnen geleitet.
A-184288 in 2012: 137 Unterrichtsstunden, 1.537 Euro
A-184288 in 2013: 42 Unterrichtsstunden, 462 Euro
Zeitraum: 9. März 2012 bis 9. März 2013
VHS im KOMED, Im Mediapark 7, 50670 Köln,
Entgelt inklusive Skripte
Termine der Fortbildung
- 1. Seminar: 9. und 10. März 2012
- 2. Seminar: 14. bis 16. Mai 2012 (Bildungsurlaub)
- 3. Seminar: 22. bis 24. Juni 2012
- 4. Seminar: 24. und 25. August 2012
- 5. Seminar: 31. August 2012 (Supervision)
- 6. Seminar: 22. bis 24. Oktober 2012 (Bildungsurlaub)
- 7. Seminar: 20. November 2012 (Supervision)
- 8. Seminar: 1. bis 3. Februar 2013
- 9. Seminar: 8. und 9. März 2013
Die Anmeldung zur Fortbildung ist beratungspflichtig und ausschließlich für die Gesamtausbildung möglich. Aufgrund gesonderter Konditionen in Bezug auf Ratenzahlung, Stornierungsbedingungen, jahresübergreifende Kurstermine und Bildungsscheck oder Bildungsprämie kann eine Anmeldung ausschließlich über Frau Carmen Hoffmann erfolgen. Die Kontaktdaten finden Sie unten.
Hinweis
Eine Förderung durch den Bildungsscheck Nordrhein-Westfalen ist nach vorhergehender Beratung gegebenenfalls möglich.
Zusätzliches Bildungsurlaubsangebot
Aufstellungsformate in systemischer Praxis
Tetralemma & Co - Raum, Bewegung und Visualisierung als systemische Methoden
Aufstellungen und andere räumlich, darstellende Methoden bieten innerhalb kurzer Zeit prägnante Einblicke in Dynamiken von Systemen. Durch Visualisierung, Gestaltung und Bewegung im Raum wird - anders als in rein sprachlichen Settings - ein intuitiver Zugang ermöglicht, der zu neuen Sichtweisen und Optionen führen kann.
Besonders Aufstellungsformate haben Eingang in unterschiedliche Berufsfelder gefunden und werden seit vielen Jahren in der systemischen Praxis weiterentwickelt. Unter anderem durch die Bearbeitung von persönlichen beziehungsweise beruflichen Anliegen lernen die Teilnehmenden in Selbsterfahrung und praktischen Übungen verschiedenste Techniken kennen. Sie erhalten die Möglichkeit, problematische Situationen zu bearbeiten, für die Sie bisher keine zufriedenstellende Lösung gefunden haben. Der Bildungsurlaub spricht alle an, die im psychosozialen Bereich, in Beratung, Führung oder Management tätig sind und sich beruflich weiterentwickeln beziehungsweise ihr Methodenrepertoire erweitern wollen. Vorerfahrungen in systemischer Beratung sind Voraussetzung.
Aufgrund gesonderter Konditionen in Bezug auf Ratenzahlung, Stornierungsbedingungen, jahresübergreifende Kurstermine und Bildungsscheck beziehungsweise Bildungsprämie kann eine Anmeldung ausschließlich über Frau Carmen Hoffmann erfolgen.
A-184230 VHS im KOMED, Im Mediapark 7
Montag bis Freitag, 9 bis 16:30 Uhr, 23. bis 27. April 2012, 45 Unterrichtsstunden, 355 Euro, inklusive Skript
Kerstin Schmidt, Kristina Ehret-Ivankovic
Anmeldung und organisatorische Beratung
Carmen Hoffmann
Telefon: 0221 / 221-99602
Inhaltliche Beratung
Annette Ahaus (Fachbereichsleiterin)
Telefon: 0221 / 221-22616
Referentinnen
Kristina Ehret-Ivankovic
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Systemische Supervision, Entwicklungspsychologische Beraterin, Autorin,
Schwerpunkte: Einzel-, Paar- und Elternberatung, Coaching, Supervision, Fortbildung, Training
Kerstin Schmidt
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Systemische Supervisorin, Schwerpunkte: Einzel- und Paarberatung, Coaching, Supervision, Fortbildung, Training
Birgit Wolter
Systemische Therapeutin (SG), Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin, Mediatorin, Ehe-, Familien- und Lebensberaterin
Schwerpunkte: Einzel-, Paar- und Familientherapie, Weiterbildung, Training, Supervision, Coaching
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