Berufsbegleitende Fortbildung - Systemische Beratung 2010/2011
Was ist "Systemische Beratung"?
Die systemische Beratung basiert auf unterschiedlichen Konzepten der Familientherapie und systemtheoretischen Ansätzen. Die systemische Haltung ist gekennzeichnet durch Wertschätzung und Neugier für Menschen in ihren Lebens- und Arbeitskontexten.
Veränderungsprozesse werden mit der Vielfalt systemischer Methoden kreativ begleitet, um ressourcen- und lösungsorientierte Handlungsalternativen zu erfinden. Dabei werden Menschen immer als eingebunden in verschiedene Kommunikations- und Deutungs-Systeme betrachtet und Probleme als Bewältigungsstrategien begriffen.
Systemische Beratung wird mittlerweile in verschiedensten Tätigkeitsfeldern angewendet und gibt Impulse für die Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Gruppen, Teams und Organisationen.
Zielsetzung
Ziel der Fortbildung ist es, die berufliche Handlungskompetenz durch die Integration systemischer Methoden zu erweitern. Die Ausbildung einer eigenen Beraterpersönlichkeit durch Reflexion der beruflichen Haltung bietet zudem die Möglichkeit, starre Überzeugungen aufzulösen, neue Wirklichkeiten zu erfinden und ideenreich mit komplexen Beziehungsstrukturen umzugehen.
Weiterhin qualifiziert die Fortbildung für die Arbeit mit unterschiedlichen Systemen und ermöglicht berufsbedingte Unzufriedenheit zu überwinden und mit neuen Perspektiven die Arbeit engagierter zu gestalten. Das Ziel dieser Fortbildung ist, die Qualität der bisherigen Arbeit zu erhöhen, indem ressourcen- und lösungsorientierte Handlungskompetenzen erworben und in die eigene Tätigkeit integriert werden.
Die Fortbildung soll eine Unterstützung sein, die Ihr berufliches Handeln stärkt und Sie in Ihrer Beratungs- und Führungskompetenz professionalisiert.
Die Fortbildung
Die inhaltlichen Details orientieren sich an den Berufsfeldern der Teilnehmenden. Folgende Inhalte werden grundsätzlich vermittelt:
- Einführung in das systemische Denken und Handeln:
Systemisches Verständnis von Beratung, Muster und Regeln in Systemen - Theoretische Grundlagen und Auftragsklärung:
Zugänge zur Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktion, Systemische Kommunikation - Beraterpersönlichkeit und systemische Haltung:
Berater-Klienten-System, Neutralität und Neugier - Veränderungsprozesse von Systemen:
Phasen von Veränderung, Interventionen und Ziele - Genogramme, Organigramme, Berufogramme:
Generationsübergreifende Muster, förderliche und hinderliche Regeln in Systemen sowie Aufstellungen - Umgang mit Krisen:
Krisen im Lebenszyklus, Identitätskrisen und Sinn von Krisen - Abschluss, Abschied und Ausblick:
Rituale, Regeln, Tabus, Umgang mit Abschieden und Reflexion des eigenen Prozesses
Arbeitsweise
- Die Trainerinnen orientieren sich an den Arbeitsbereichen der Teilnehmenden. In der Supervision werden Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag bearbeitet mit der Möglichkeit zur Live-Supervision.
- Praktische Übungen in Kleingruppen und in der Großgruppe mit Austausch im Plenum
- Selbstreflexion
- Kurze theoretische Einheiten im Plenum
- Arbeitsmaterialen, Peergruppenarbeit und Triadenarbeit
- Anwendung von Visualisierungstechniken, Moderationsmethoden und -materialien
- Exemplarische Fallbearbeitung aus den verschiedenen Arbeitsfeldern der Teilnehmenden
- Praktische Umsetzung in der beruflichen Praxis
- Literaturstudium
Kursorganisation
Die Fortbildung beinhaltet 20 Seminartage, verteilt auf Wochenend-Einheiten (Freitag/Samstag) und zwei Kompaktphasen in Form von Bildungsurlaub, zwei Supervisionstage und Literaturstudium.
Zeitraum: April 2010 bis März 2011
Termine der Fortbildung:
1. Seminar 16. und 17. April 2010
2. Seminar 17. bis 19. Mai 2010 (BU)
3. Seminar 25. und 26. Juni 2010
4. Seminar 27. und 28. August 2010
5. Seminar 4. bis 6. Oktober 2010 (BU)
6. Seminar 12. und 13. November 2010
7. Seminar 14. und 15. Januar 2011
8. Supervision 10. Dezember 2010
9. Supervision 11. Februar 2011
Veranstaltungsdaten:
Veranstaltungsnummer: A-182907,
VHS im KOMED, Im Mediapark 7, 50670 Köln,
Entgelt: 1.480 Euro inklusive Skripte
Die Seminare finden jeweils freitags, 16 bis 21 Uhr und samstags, 9 bis 17:30 Uhr und im Bildungsurlaub von Montag bis Donnerstag 9 bis 17:30 Uhr statt. Ratenzahlung ist möglich, keine Ermäßigung. Anmeldung ausschließlich für die Gesamtausbildung.
Kostenlose Informationsveranstaltung:
Sie erhalten einen Überblick zur einjährigen Fortbildung „Systemische Beratung". Ablauf und Inhalte werden vorgestellt. Anschließend stehen Ihnen die Trainerinnen für persönliche Fragen zur Verfügung.
A-131000, VHS im KOMED
Dienstag, 26. Januar 2010, 18 bis 20:30 Uhr, entgeltfrei
A-131088, VHS im KOMED
Freitag, 26. Februar 2010, 17 bis 19:30
Kristina Ehret-Ivankovic, Birgit Wollte, Kerstin Schmidt
Hinweis:
Eine Förderung durch den Bildungsscheck Nordrhein-Westfalen ist nach vorhergehender Beratung gegebenenfalls möglich. Nähere Informationen unter
Information und Beratung:
Frau Ahaus (Fachbereichsleiterin)
Telefon: 0221 / 221-22616
Anmeldung:
Telefon: 0221 / 221-25990
Fax: 0221 / 221-22856
Referentinnen
Kristina Ehret-Ivankovic
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Systemische Supervision i. A., Entwicklungspsychologische Beraterin, Autorin,
Schwerpunkte: Einzel-, Paar- und Elternberatung, Coaching, Supervision, Fortbildung, Training
Kerstin Schmidt
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Systemische Supervisorin i. A. Schwerpunkte: Einzel- und Paarberatung, Coaching, Supervision, Fortbildung, Training
Birgit Wolter
Systemische Therapeutin (SG), Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin, Mediatorin, Ehe-, Familien- und Lebensberaterin
Schwerpunkte: Einzel-, Paar- und Familientherapie, Weiterbildung, Training, Supervision, Coaching
Mitglieder von Molter Nöcker Networking
