Personen, die in Gemeinschaftseinrichtungen

• Lehrtätigkeiten,
• Erziehungstätigkeiten,
• Pflegetätigkeiten,
• Aufsichtstätigkeiten
• oder sonstige regelmäßige Tätigkeiten

ausüben und Kontakt mit den dort Betreuten haben, benötigen eine Belehrung.

Es handelt sich um Gemeinschaftseinrichtungen in denen überwiegend Säuglinge, Kinder und Jugendliche betreut werden, insbesondere

• Kinderkrippen,
• Kindergärten,
• Kindertagesstätten,
• Kinderhorte,
• Schulen oder sonstige Ausbildungseinrichtungen,
• Heime,
• Ferienlager und ähnliche Einrichtungen.

Einrichtungen, in denen überwiegend volljährige Personen betreut werden, wie Abendschulen, Heime, in denen ältere Personen oder behinderte Volljährige aufgenommen werden, unterliegen nicht diesen Bestimmungen.

Das Infektionsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeberinnen, Arbeitgeber und Dienstherren, die in den Gemeinschaftseinrichtungen tätigen Personen zu belehren oder belehren zu lassen.

Belehrt werden müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor erstmaliger Aufnahme ihrer Tätigkeit und im weiteren mindestens alle zwei Jahre.

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, über die durchgeführten Belehrungen ein Protokoll zu erstellen, das Sie für die Dauer von drei Jahren aufbewahren müssen.