Bei der Kämmerei werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinnen beziehungsweise Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Universalvollstreckung zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021 gesucht.

Die Vollstreckungsabteilung der Kämmerei ist im Dienstgebäude One Cologne, Venloer Straße 151-153, 50672 Köln, untergebracht.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Die Bearbeitung von rückständigen Aufträgen zur Vollstreckung von Geldforderungen gegen Schuldnerinnen und Schuldner, die in Köln und darüber hinaus in ganz Deutschland wohnen beziehungsweise ansässig sind.

Hierzu gehören bei den Kölner Schuldnerinnen und Schuldnern:

  • Durchführung der Vollstreckung in das bewegliche Vermögen nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, insbesondere Pfändungen und Pfändungsversuche, einschließlich gewaltsamer Türöffnungen
  • Einziehen von Geldbeträgen im Außendienst
  • Weitergehende Verfahren wie Ermittlungen, Forderungspfändungen, Verfahren zur Abgabe der Vermögensauskunft und die Bearbeitung von Pfändungsschutzanträgen

Bei den Schuldnerinnen und Schuldnern außerhalb Kölns beschränkt sich die Bearbeitung der Vollstreckungsaufträge auf reine Innendiensttätigkeiten. Der einzelnen Sachbearbeiterin beziehungsweise dem einzelnen Sachbearbeiter ist hierbei ein bestimmter Postleitzahlenbereich zugeordnet.

Wir erwarten von Ihnen:

Vorausgesetzt wird:

Vorausgesetzt wird bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst).  

Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins) verfügen.  

Alternativ wird ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf vorausgesetzt.  

Aufgrund Ihrer Funktion ist es weiterhin erforderlich, dass Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend der Geschäftsanweisung für Finanzen (GAFIN) in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Starke physische und psychische Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Organisatorisches Geschick
  • Initiative
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz wegen der meist einschneidenden Maßnahmen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Einsatzfreude
  • Bereitschaft zu Projektarbeiten
  • DV-Kenntnisse, insbesondere praktische Erfahrungen mit Microsoft Office 

Wir bieten Ihnen:

Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsaktivitäten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit vorhandenem Fachwissen bei der Einarbeitung in die Aufgabenstellung.

Es erwartet Sie ein sicherer, zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz.  

Die Stellen sind bewertet nach Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals mittlerer Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit für Beamtinnen und Beamten beträgt 41,00 und für Tarifbeschäftigte 39,00 Stunden.  

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.  

Neben dem Ersatz für entstehende Fahrtkosten werden Zusatzvergütungen nach der Vollstreckungsvergütungsverordnung gezahlt.

Ihre Bewerbung

Weitere Auskunft erteilen: Herr Büllesbach, 0221 / 221-21560 und Herr Perleberg, Telefonnummer 0221 / 221-21561.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnissen (gegebenenfalls inklusive letzter Leistungsbeurteilung) bis spätestens zum 31. Oktober 2019 unter der Kennziffer 802/19-04 ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail an:

20-Bewerbungen@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren