Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG9a

Bewerbungsfrist

1. August 2021

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in unserer Abteilung Objektmanagement eine*n Techniker*in (m/w/d) oder eine*n Meister*in für das Team Handwerkerleistungen Museen. 

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 700 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum beziehungsweise zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum beziehungsweise zur Handwerksmeister*in des Gewerks Elektrotechnik

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich der Bauunterhaltung
  • Führerscheinklasse III beziehungsweise B (Personenkraftwagen)
  • eine Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Ableisten von Wochenend- und Feiertagsarbeiten sowie eine Teilnahme an Rufbereitschaften
  • Bereitschaft zum Einsatz des privaten Personenkraftwagens
  • mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen und Aufgabenbereichen
  • eine verantwortungsbewusste, dynamische und zielstrebige Persönlichkeit
  • ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz (unter anderem Arbeitsqualität, Effizienz, Ergebnisorientierung, Serviceorientierung sowie Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Befähigung zu problemlösender Gesprächsführung
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Überzeugungsvermögen
  • Durchsetzungskraft, Kooperationsbereitschaft
  • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick

Wünschenswert ist:

Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • fachliche Anleitung der Haushandwerker (ohne Führungsverantwortung)
  • Betreuung der Haushandwerker vor Ort in den jeweiligen Museen
  • Entgegennahme der Störungs-, Schadens- und Reparaturmeldungen der Haushandwerker aus den verschiedenen Museen
  • Beauftragung Externer (in SAP) und Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen der Kleininstandhaltung (bis 5.000 Euro TGA / 25.000 Euro Bau) und Abnahme von Bauleistungen
  • Bestellung von Material für die Handwerker in den verschiedenen Museen
  • Prüfung von Wartungslisten und Beauftragung von Wartungsfirmen
  • Rechnungsbearbeitung aus den resultierenden Maßnahmen, Kontrolle, Korrektur, Vorkontierung, Verbuchung in SAP
  • Gegebenenfalls Feststellen von Versicherungsschäden
  • Ansprechpartner der Gebäudewirtschaft in den Museen, u.a. auch Teilnahme an Jours Fixes
  • Weitere Aufgaben nach Weisung der Teamleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Bauunterhaltung Museen (261/48) und Betreiberverantwortung Museen (261/49) bei Projekten, Wartung/Prüfung, Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Teilnahme an Jahresbegehungen
  • Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit Im Rahmen dieser Zeiten eigenverantwortliche Entscheidung über zu treffende Maßnahmen

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9A TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 1. August 2021 unter der Kennziffer 740/21-05-GiPi an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an:


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskunft erhalten Sie von Herrn Carta, Telefon 0221 / 221-26776.


Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft
Ottoplatz 1
50679 Köln

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Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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