Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Innenstadt Kalk

Stellenbewertung

S14

Bewerbungsfrist

31. Dezember 2021

Wir sind eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist mit seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands.

Die Stadt Köln ist in neun Stadtbezirke aufgegliedert. In jedem der neun Stadtbezirke gibt es ein Bezirksamt, in dem jeweils ein Bezirksjugendamt verortet ist. In den neun Bezirksjugendämtern im Gefährdungsmeldungs-Sofort-Dienst (GSD) sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit als Sozialarbeiter*in beziehungsweise Sozialpädagog*in (m/w/d) zu besetzen.


Ihr Profil

Sie verfügen über:

  • ein mit Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder
  • ein mit Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Soziale Arbeit und Management oder
  • ein mit Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können Diplom-Pädagog*innen, die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiter*innen beziehungsweise Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise der Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden.

Darüber hinaus ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik erforderlich.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • einen hohen Grad an beruflicher Organisation
  • Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Serviceorientierung
  • ausgeprägtes analytisches Denken
  • ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Auffassungsgabe, Ausdrucksfähigkeit und Ergebnisorientierung
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, sowie der angrenzenden Rechtsgebiete
  • methodische Kenntnisse in der Einzelfall-, Gruppen- und in der Stadtteil-/Sozialraumarbeit
  • Erfahrungen in der Gesprächsführung und in der Beratung von Hilfesuchenden unterschiedlicher Nationalitäten
  • die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten
  • sicherer Umgang mit dem Personal Computer, insbesondere im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen und bei der Nutzung von Statistikprogrammen
  • Die Bereitschaft regelmäßig, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu werden sowie in Absprache auch Dienste am Wochenende und in der Nacht, zu übernehmen
  • die Teilnahme an Kollegialer Fallberatung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Inobhutnahme und im Kinderschutz
  • den Besitz eines Führerscheins, Klasse B
  • interkulturelle Kompetenz  

Darüber hinaus sollten Sie über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Normen achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), sowie der angrenzenden Rechtsgebiete), die für den Bereich Kindesschutz von Belang sind, verfügen.

Ihre Aufgaben

Der Gefährdungsmeldungs-Sofort-Dienst wird auf Grundlage des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII) tätig. Im Bereich des Kinderschutzes übernimmt er das staatliche Wächteramt, indem er Mitteilungen über Kindeswohlgefährdungen aufnimmt und die Einschätzung des Gefahrenrisikos im Team durchführt beziehungsweise notwendige Schutzmaßnahmen einleitet. Als Kinderschutzfachkraft gemäß den §§ 8a und 8b SGB VIII steht der Dienst anderen Fachkräften (zum Beispiel dem Allgemeiner Sozialer Dienst, Schulen oder Kindertagesstätten) mit einem Beratungsangebot zur Einschätzung eines möglichen Gefährdungsrisikos zur Verfügung.

Ein wesentliches Kriterium der Tätigkeit ist die enge Kooperation im Team und der fachliche Austausch mit anderen Fachkräften. Auch in enger Abstimmung mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst erfolgen Einschätzungen und Überprüfungen bezüglich möglicher Kindeswohlgefährdungen, die bei entsprechender Sachlage im Rahmen von Außendiensteinsätzen und Hausbesuchen stattfinden.

Neben der Tätigkeit zu den regulären Dienstzeiten sichern die Mitarbeitenden des Gefährdungsmeldungs-Sofort-Dienstes im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes (nachts, an Wochenenden und Feiertagen) den Kindesschutz für das Kölner Stadtgebiet.

Für den beschriebenen verantwortungsvollen und komplexen Aufgabenbereich suchen wir überdurchschnittlich engagierte und ausgebildete Fachkräfte, um in einem unserer neun Gefährdungsmeldungs-Sofort-Dienst Teams tätig zu werden.


Wir bieten Ihnen

Die Stellen sind bewerte nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE).

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen.

Beim GSD bieten wir Ihnen:

  • eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten 
  • einen engen Austausch mit Teamkollegen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können

Wir als Arbeitgeberin bieten darüber hinaus:

  • ein großes Angebot an Fortbildungsveranstaltungen sowie Supervision
  • diverse andere Angebote, zum Beispiel Betriebssportgemeinschaft oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 927/20-51-03 mit mindestens folgenden Unterlagen (Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, bei denen die genannten Unterlagen vollständig beigefügt sind):

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis der Fachhochschule
  • Urkunde der staatlichen Anerkennung
  • Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (als Nachweis über die geforderte Berufserfahrung)

an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Amt für Kinder, Jugend und Familie Personalstelle
Ottmar-Pohl-Platz 1
51103 Köln

Alternativ kann die Bewerbung per E-Mail eingereicht werden, bitte senden Sie dabei Dokumentdateien möglichst im pdf-Format an das Postfach:


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen

  • Herr Berking, Telefon 0221 / 221-91289
  • Herr Herkendell, Telefon 0221 / 221-91201

Ihr Einsatzort

Amt für Kinder, Jugend und Familie
Ottmar-Pohl-Platz 1
51103 Köln

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Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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