Arbeitszeit

39/41Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG9c/A10

Bewerbungsfrist

28. Juni 2021

Sie suchen ein neues, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet? Sie haben Spaß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, möchten aber auf die Unterstützung in einem kollegialen Team nicht verzichten? Sie möchten sich gerne für die Sicherheit in Kölner Gebäuden einsetzen? Dann ist dies die richtige Aufgabe für Sie:

Beim Bauaufsichtsamt ist im Aufgabengebiet "Wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten" ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

Vorausgesetzt wird bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) verfügen.

Ebenso können Sie sich bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, der Studienfachrichtung Verwaltungswissenschaften oder der Rechtswissenschaften verfügen.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • grundlegende Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts
  • sicheres Auftreten
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit
  • überdurchschnittliche Initiative und Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse zur sicheren Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Produkte
  • Interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert ist: 

  • Kenntnisse des Ordnungs- und Verwaltungsvollstreckungsrechts
  • Interesse an technischen Sachverhalten

Ihre Aufgaben

In diesem Aufgabengebiet führen zunächst technische Mitarbeiter*innen des Teams Wiederkehrende Prüfungen in Sonderbauten durch (unter Anderem Versammlungsstätten, Hotels, Hochhäuser, Krankenhäuser, Schulen) und fordern Betreiber*innen und Eigentümer*innen auf, konkrete Maßnahmen unter Anderem zur Beseitigung brandschutztechnischer Gefahren umzusetzen. Der/Die Stelleninhaber*in ist anschließend für die ordnungsbehördliche Durchsetzung dieser Forderungen zuständig. Hierzu sind Anhörungen, Ordnungsverfügungen sowie Zwangsgeldandrohungen und -festsetzungen zu erlassen und es ist die Kommunikation mit Eigentümer*innen, Betreiber*innen und Rechtsanwält*innen zu führen. Das Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus die Bearbeitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren sowie im Einzelfall die Teilnahme an Ortsbesichtigungen.


Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden.

Im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0444/21-02-BjKr bis zum 28. Juni 2021 mit folgenden Unterlagen (in Kopie)

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis
  • Nachweis über den Berufsabschluss und das Berufsabschlusszeugnis
  • Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • Bei im Ausland erworbenen Schulabschlüssen ein Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz beizufügen

an:

Stadt Köln
Bauaufsichtsamt 632/1
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Sofern Sie eine Rücksendung von (per Post) eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Oder per E-Mail an:


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskunft erteilt Frau Wallstab, Telefonnummer 0221/221-22570.


Ihr Einsatzort

Bauaufsichtsamt
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

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Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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