Arbeitszeit

39 / 41 Stunden

Standort

Innenstadt

Stellenbewertung

EG 9c / A 10

Bewerbungsfrist

16. August 2022

Wie kann moderner Unterricht in einer digitalisierten Welt aussehen? Welche Endgeräte passen zur Lernkultur in der Schule und welche Chancen und Herausforderungen sind hiermit verknüpft?

Antworten auf diese und viele weitere Fragen findet das Team Medieneinsatz und –beratung im Amt für Informationsverarbeitung, das es sich zum Ziel gesetzt hat, die zukunfts- und lehrplanorientierte Lernfähigkeit der Kölner Schulen im Bereich der Medienkompetenzvermittlung mit IT-Technik sicherzustellen.  

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für unser Team. Wenn Sie uns auf diesem Weg begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (FH) Diplom)

  • der Verwaltungswissenschaften
  • in Public Administration/Management
  • der Rechtswissenschaften
  • der Betriebswirtschaftslehre
  • der Betriebswirtschaftslehre
  • in einer dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung

oder

  • als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
  • als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Worauf es uns noch ankommt:

Sie..

  • sind kommunikationsstark und teamfähig
  • besitzen eine Affinität zu medien- und informationstechnischen Fragestellungen
  • sind serviceorientiert und eigeninitativ
  • sind geschickt in Verhandlungssituationen und bringen Durchsetzungsvermögen mit
  • bringen die Bereitschaft zu Außendiensten mit
  • besitzen Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben

Sie..

  • beraten die Kölner Schulen (Berufskollegs, Gymnasien, Gesamt-, Grund-, Haupt- Real,- und Sonderschulen) in allen IT technischen Ausstattungsfragen zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit und setzen die Ausstattungsanforderungen um
  • bereiten Rahmenverträge für Informationstechnik an Kölner Schulen sowie Ausschussvorlagen für Bedarfsprüfungen und Auswertungen der fachlichen Angebote vor
  • wirken bei der Vorbereitung von freihändiger Vergabe bis europaweiter Ausschreibung, inklusive Rechnungsabwicklung und Dokumentation mit und begleiten diese inhaltlich
  • sind erste Ansprechpartner*in für die zu betreuenden Schulen bei Anfragen und Störungen der Schul-IT im Rahmen des "IT Beschwerdemanagements Schule"
  • wirken bei der Schaffung und Weiterentwicklung von Hardware -und Softwarestandards für die Schulen mit

 


Wir bieten Ihnen

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Neben eines umfassenden Onboardings mit internen Schulungsmöglichkeiten, bieten wir unter anderem gute Entwicklungsperspektiven, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. August 2022 unter der Kennziffer 0377/22-02-KaWa an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-02)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt online bewerben.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Walther, Telefon 0221 / 221-25747.


Ihr Einsatzort

Amt für Informationsverarbeitung
Enggasse 2
50668 Köln

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Sofern Sie eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  


Weitere Informationen


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