Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG6

Bewerbungsfrist

26. Mai 2022

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmert sich um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlage, Grünflächen und Friedhöfen. Ab sofort suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die uns im Bereich der Schreinerei unterstützen.


Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer*in der Fachrichtungen Konstruktionstechnik, Metallgestaltung oder Nutzfahrzeugbau

Worauf es uns noch ankommt:

  • körperliche Belastbarkeit
  • Schweißer-Prüfbescheinigung nach EN 287-1 (bitte Nachweis beifügen)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • selbständiges Arbeiten und Arbeiten nach Herstellervorgaben.

Wünschenwert ist:

  • Kenntnisse der DIN EN 1176, die regelmäßige Nachschulungen erfordert
  • Praxiskenntnisse, optimaler Weise durch einen vorangegangenen Einsatz in der Kinderspielplatzkontrolle
  • Bereitschaft zum Führen von städtischen Fahrzeugen mit Anhängern

Ihre Aufgaben

Sie..

  • führen fachgerechten Kontrollen der Geräte und Geräteteile auf Kinderspielplätzen (Operative Inspektionen und Jährliche Hauptinspektionen gemäß DIN EN 1176) durch
  • setzen Spielgeräte instand, reparieren und erneuern diese teilweise
  • erstellen fachgerechte Aufmaße zu den Reparaturaufträgen
  • bereiten Werkstücken und Ersatzteilen vor und fertigen diese an
  • beseitigen allgemeine Schäden auf Kinderspielplätzen
  • führen Jahreshauptuntersuchungen (TÜV-Abnahme) durch
  • erledigen sonstige Instandsetzungsarbeiten

Wir bieten Ihnen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 6 (TVöD-VKA) zwischen 2.636 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.256,10 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, nicht nur finanzielle Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten, Work-Life-Balance, Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 26. Mai 2022 unter der Kennziffer 117/22-05-IsEn an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/2-07)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat, Telefon 0221 / 221-27107.


Ihr Einsatzort

Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Start

Ziel

Fahrradroute planen


Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Sie ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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