Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Innenstadt

Stellenbewertung

EG 5

Bewerbungsfrist

31. März 2023
© Stadt Köln

Das Gesundheitsamt sucht in der Abteilung Medizinalwesen, Amtsärztlicher Dienst ab sofort eine*n Medizinischen Fachangestellte*n (m/w/d) für den Amtsärztlichen Dienst.

Das Gesundheitsamt gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 350 Mitarbeitende die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.

Der Amtsärztliche Dienst führt Begutachtungen durch und erstellt Gutachten auf der Grundlage gesetzlicher Vorschriften. Weiter hat der Amtsärztliche Dienst den Vorsitz bei den Prüfungen in Gesundheitsberufen und Überprüfungen von Heilpraktiker*innen.

Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und haben Freude an der medizinischen Arbeit?

Bewerben Sie sich!

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie..

  • bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Medizinische*r Fachangestellte*r mit und haben bereits Erfahrung in der Labortätigkeit sammeln können,
  • verfügen über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit,
  • bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit,
  • verfügen über digitale Kompetenz, welche sich im sicheren Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Software-Anwendungen zeigt,
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
  • arbeiten ziel- und lösungsorientiert und gerne im Team

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Ihre Aufgaben

Sie..

  • üben übliche Sprechstundentätigkeiten aus,
  • übernehmen büroorganisatorische Arbeiten und
  • gehen Tätigkeiten im Labor nach.

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 31. März 2023 unter der Kennziffer 1626/22-01-TaLa an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-01)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Jetzt hier online bewerben!

Ihre Ansprechperson

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Arnold, Telefon 0221 / 221-23432.

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lausch, Telefon 0221 / 221-25336.

Ihr Einsatzort

Gesundheitsamt
Neumarkt 15-21
50667 Köln

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Ziel

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

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