Arbeitszeit

39/41 Stunden

Standort

Ehrenfeld

Stellenbewertung

EG11-12/A11-12

Bewerbungsfrist

31.08.2022

Mach Köln digitaler! Als IT-Projektleiter*in bei uns!

Die Abteilung IT Kompetenzzentrum Finanzen ist die IT-Abteilung der Kämmerei.

Hauptaufgabe der Abteilung ist es, in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationsverarbeitung eine stabile Finanz-IT-Landschaft stadtweit sicherzustellen, diese weiterzuentwickeln und als zentraler IT-Dienstleister im Finanzbereich allen Dienststellen zur Verfügung zu stehen.

Für die verschiedenen Projekte (z. B. Ablösung IBM Cognos, Einführung von SAP RE-FX, Migration auf SAP S/4HANA und die Direktanbindung neuer Fachverfahren) suchen wir mehrere IT-Projektleiter*innen (m/w/d).


Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung

oder

über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.  

Was uns noch wichtig ist:

Sie…

  • verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich IT-Anforderungs- und Prozessmanagement
  • haben vertiefte praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • bringen ein Grundverständnis für buchhalterische Sachverhalte mit
  • bringen idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen mit

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die IT-Projektleitung sowie inhaltliche Arbeit in dem jeweiligen Projekt. Insbesondere:

  • steuern und controllen Sie die Projektaktivitäten
  • konzeptionieren Sie neue IT-Lösungen, je nach Komplexität mit der Unterstützung von IT-Berater*innen
  • planen bei Bedarf die Ablösung von bestehenden Anwendungen
  • prüfen, bewerten und koordinieren Sie die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • führen bei Bedarf Customizing in SAP-Modulen oder Anwendungen durch
  • stimmen Sie die Customizing- und Entwicklungstätigkeiten mit anderen IT-Projekten ab
  • koordinieren Sie Tests
  • planen und steuern Sie Beratungsleistungen hinsichtlich der Weiterentwicklungen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Vergütung erfolgt je nach Projekt und Stelle nach Entgeltgruppe 11 beziehungsweise 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 3.622,16 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 Euro (Erfahrungsstufe 6). In der Entgeltgruppe 12 liegt die Gehaltsspanne monatlich zwischen 3.752,91 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.977 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Besoldung erfolgt bei Beamt*innen je nach Projekt und Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 beziehungsweise A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).  

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

  • eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld)
  • flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
  • diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
  • zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein strukturiertes Onboarding
  • Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten
  • Betriebssport und Gesundheitsmanagement
  • auf Wunsch ein Jobticket

Ihre Bewerbung

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 882/22-05-JeKo bis spätestens 31. August 2022 über den folgenden Bewerbungslink:


Ihre Ansprechperson

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Jax, Telefon 0221 / 221-30613.

Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Kopf, Telefon 0221 / 221-35373.


Ihr Einsatzort

Kämmerei der Stadt Köln
Venloer Straße 150-153
50672 Köln

Start

Ziel

Fahrradroute planen


Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz beizufügen.

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  


Weitere Informationen


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