Arbeitszeit

39 bzw. 19,5/41 bzw. 20,5 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG11/A11

Bewerbungsfrist

08. Juni 2022

Zur Verstärkung unserer Abteilungen Bauprojektmanagement I und Bauprojektmanagement II suchen wir ab sofort und unbefristet Ingenieur*innen (m/w/d) im Bereich Projektmanagement (Projektleitung und gegebenenfalls Projektsteuerung)

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 700 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Als Mitarbeiter*in erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihre Projekte im Rahmen Ihrer Aufgabe als Projektmanager*in von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung, über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen voll umfänglich, eigenverantwortlich und selbstständig zu steuern und zu leiten.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor)
  • Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.  

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Fundierte Kenntnisse im Hochbau.
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und Größen
  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Sicherer und verbindlicher Umgang mit Projektbeteiligten
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)  

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Facility Management
  • Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben

Entsprechend Ihrer bereits vorhandenen Qualifikation werden Sie vollständig oder in Teilbereichen mit Aufgaben des Projektmanagements von Großprojekten betraut.

Hierzu gehören:

  • Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln als Projektmanager*in über alle Leistungsphasen, dazu zählt:
    • Koordination und Kontrolle der Planung auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards
    • Kostenkontrolle, Termin- und Qualitätsmanagement
    • Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Projektbeteiligten sein
    • Information sowie Einholung von Zustimmungen und Entscheidungen der Auftraggeber*innen
    • Koordination von Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen und Bauleistungen in Abstimmung mit den einkaufenden Sachgebieten 260/3 und 260/5

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11. Bei Beamt*innen erfolgt eine vergleichbare Besoldung in der Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen. Die individuelle Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen
  • Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
  • Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 8. Juni 2022 unter der Kennziffer 1556/21-05-NaGe an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an:


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskunft erhalten Sie von Frau Kißmann, Telefon 0221 / 221-20800 oder von Frau Brans, Telefon 0221 / 221-20263.


Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft
Ottoplatz 1
50679 Köln

Start

Ziel

Fahrradroute planen


Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  


Weitere Informationen


Mach Koeln