Arbeitszeit

39 / 41 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG 11 / A 10

Bewerbungsfrist

27. März 2023
© Stadt Köln

Zur Verstärkung unserer Abteilung Objektmanagement in unserem Team Projektmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eine*n Ingenieur*in (m/w/d).

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 700 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Wir arbeiten im Service für andere städtische Dienststellen und für unsere eigenen Liegenschaften im Sondereigentum.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Bauprojekte als Bauherr*innenvertretung zu leiten und zum Ziel zu führen.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen
    • Architektur
    • Bauingenieurwesen
    • Elektrotechnik
    • Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung
  • Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • eine verantwortungsbewusste, dynamische und zielstrebige Persönlichkeit
  • ausgeprägte soziale Kompetenz (Serviceorientierung sowie Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit)
  • Befähigung zu problemlösender Gesprächsführung
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Überzeugungsvermögen
  • Durchsetzungskraft, Kooperationsbereitschaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Motivation
  • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen
  • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse in SAP und AVA

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Projektleitung und –steuerung, hierzu gehört beispielsweise:

  • Die Leitung eines Bauprojekts, das als HOAI-Leistung selbständig oder im Rahmen der Projektleitung mit externen Fachplaner*innen verantwortlich zum Ziel geführt wird
  • Inbetriebnahme von Neubauten oder Sanierungen, Gewährleistungsverfolgung, Begleitung des Betriebsmanagements
  • Dokumentation und ständige Aktualisierung des Datenbestands, Digitalisierung von Daten und Dokumenten
  • Wirtschaftliche Betrachtung des Objektes oder Bauprojektes von Kontrolle, Korrektur, Vorkontierung und Verbuchung von Rechnungen bis zu Budgetanmeldung für geplante Instandhaltungs- oder Baumaßnahmen
  • Interdisziplinäre Kommunikation, Beratung und Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen und/oder externen Fachingenieur*innen

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 10. Aufgrund des Pilotcharakters erhalten Tarifbeschäftigten zunächst eine Zulage zu Entgeltgruppe 11 TVöD. Die individuelle Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Bei Beamt*innen erfolgt eine vergleichbare Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen.
  • Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27. März 2023 unter der Kennziffer 555/22-05-NaGe an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an:

Hier direkt per E-Mail bewerben: Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de

Ihre Ansprechperson

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Sauer, Telefon 0221 / 221-20294.

Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Ottoplatz 1
50679 Köln

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.  

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig.  

Weitere Informationen

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