Arbeitszeit

39/41 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG10/A10

Bewerbungsfrist

12. Dezember 2021

Besetzung von einer Stelle Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Facility Management oder Verwaltungbeschäftigte*r (m/w/d) bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet im Sachgebiet Prüfungsmanagement in der Abteilung Betriebsmanagement eine*n Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Facility Management.  

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 700 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird

Für diese Aufgabe ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Facility Management (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor), einhergehend mit Verwaltungserfahrung, erforderlich. Andere Studienrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde im Facility Management und Verwaltungserfahrung nachgewiesen werden kann.

Zwingende Voraussetzung bei Beamt*innen ist zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (ehemals gehobener technischer Dienst).

Alternativ: 

  • Beamt*innen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) mit ausgeprägtem technischen Verständnis.
  • Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) verfügen oder die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen, einhergehend mit einer mehrjährigen Verwaltungserfahrung mit ausgeprägtem technischen Verständnis.

Die Bewerbenden müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass die oben genannten Kriterien erfüllt sind.  

Hierüber sollten Sie verfügen

  • Selbstbewusstsein und sicherer Umgang mit Menschen
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung 
  • eine verantwortungsbewusste, dynamische und zielstrebige Persönlichkeit
  • Verhandlungsgeschick und Organisationsgeschick
  • Belastbarkeit
  • Eigeninitiative
  • sicherer Umgang mit Microsoft-Office
  • Kenntnisse zum Thema Betreiberverantwortung
  • Kenntnisse in CAFM-Programmen 
  • Interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert sind

  • Kenntnisse in SAP und AVA

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen das gesamte Aufgabenportfolio der Datenaufnahme, des Ausschreibungsmanagements, der Standardentwicklung und -einhaltung (Controlling) für das Prüf- und Wartungsmanagement und die Steuerung der Dienstleister. Es handelt sich im Einzelnen um folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung und Verwaltung der gesetzlichen Betreiberverantwortung
  • Komplettes technisches und wirtschaftliches Gebäudemanagement
  • Steuerung und Controlling der operativen Einheiten; Kommunikation und Kooperation mit den Objektcentern
  • Projektdokumentation und Berichtswesen
  • Durchführung von Gebäudebeurteilungen zur Darstellung möglicher Werterhöhungspotenziale und Entwicklungspotenziale sowie baulicher Risiken (Risikomanagement)
  • Unterstützung bei der digitale Neuaufnahme aller prüf- und/oder wartungspflichtigen Anlagen der Bestandsgebäude, im Besonderen die Überwachung und Steuerung der eingehenden Objektdokumentation
  • Übernahme der Dienstleistersteuerung, im Besonderen gehört dazu Vertragsüberwachung, Rechnungskontrolle Terminüberwachung
  • Mitwirkung bei Erstellung von Prozessen im Rahmen Prüf- und Wartungsmanagement, Dienstleistersteuerung und Schnittstellen
  • Unterstützung beim Aufbau eines CAFM-Systems
  • Kommunikation mit den Objektcentern und Nutzenden

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2., 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals gehobener technischer Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12. Dezember 2021 unter der Kennziffer 644/21-05-NaGe an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln  

oder per E-Mail an:


Ihre Ansprechperson

 Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Tendahl, Telefon 0221 / 221-20829 beziehungsweise Frau Wallmeroth, Telefon 0221 / 221-20631.


Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Ottoplatz 1
50679 Köln

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Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen, insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.  

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerber*innen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.  


Weitere Informationen


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