Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Nippes Riehl

Stellenbewertung

EG11

Bewerbungsfrist

07. März 2021

Bei der Berufsfeuerwehr ist ab sofort eine Stelle als IKT-Beschäftigte beziehungsweise IKT-Beschäftigter (m/w/dfür die Dienstplanerstellung und Abrechnungssoftware SP-Expert zu besetzen.

Köln ist, als größte Stadt in NRW und als viertgrößte Stadt Deutschlands, eine bedeutende und moderne Wirtschafts-, Medien-, Bildungs-, Kultur – und Sportmetropole.

Die Feuerwehr Köln ist eine der größten und renommiertesten Feuerwehren in Deutschland. Mit über 3.000 haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen bewältigt sie jährlich rund 15.500 Einsätze in den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung und Katastrophenschutz. Daneben ist die Feuerwehr Köln als Träger des Rettungsdienstes mit rund 195.000 Einsätzen pro Jahr in der Notfallrettung tätig.

Die Stelle ist in der Abteilung 373 "Informationssysteme" als IKT-Beschäftigte beziehungsweise IKT-Beschäftigter im Bereich "Software und Datenbankmanagementsysteme" zu besetzen. Die Abteilung betreut bei der Feuerwehr sowohl die IT-Systeme der Verwaltung als auch die IT-Technik für den Einsatzdienst.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • ein einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel der Informatik) oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Führerschein Klasse B
  • gesundheitliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die Störungsrufbereitschaft

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • gute Kenntnisse über Dienstplanungssoftware SP-Expert und Erfahrungen als Dienstplanerin beziehungsweise Dienstplaner
  • gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • hohe Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit und Arbeitsqualität
  • gute Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen serviceorientierten Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wünschenswert:

  • gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse über Strukturen im Rettungsdienst
  • Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalt der üblichen Bürodienstzeiten als verlagerte Arbeitszeit
  • Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • Dienstplaneintragungen und/oder Korrekturen gemäß Benutzer- und Rechtekonzept
  • Versorgen und Pflegen der Benutzerverwaltung
  • Konzeptionieren, Versorgen und Pflegen der Mitarbeitenden(selbst)verwaltung
  • Fortschreiben und Aktualisieren des SP-Expert Benutzerhandbuches
  • Durchführen des First Level Supports (insbesondere Helpdesk für Benutzerinnen und Benutzer)
  • Durchführen des Second Level Supports
  • Durchführen des Fehlermanagement für SP-Expert
  • Konzeptionieren und Umsetzen/Weiterentwickeln des Benutzer- und Rechtekonzeptes im Rettungsdienst beziehungsweise Notarztdienst
  • Mitwirken in der Beratung zur Buchung neuer Funktionen oder Stellen
  • Mitwirken bei der Erstellung eines Management-Quartalsberichtes zum Zweck der Personalsteuerung
  • Durchführen der Nutzer- und Änderungsdokumentation
  • Rufbereitschaft zur Entstörung von kritischen Anlagen

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung gemäß den tariflichen Regelungen. Die Höhe des Entgeltes kann erfragt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter der Kennziffer 01-21-37 bis spätestens 7. März 2021.


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Herr Richmann, Telefon 0221 / 9748-3020 und Herr Erben, Telefon 0221 / 9748-3250.


Ihr Einsatzort

Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
Boltensternstraße 10
50735 Köln

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Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie dem Zusatzprädikat DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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