Arbeitszeit

41 Stunden

Standort

Nippes Weidenpesch

Stellenbewertung

A9

Bewerbungsfrist

01. August 2021

© Stadt Köln

Die Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen ab sofort mehrere Hauptbrandmeister*innen als Praxisanleiter*innen (m/w/d).

Köln ist als größte Stadt in NRW und als viertgrößte Stadt Deutschlands eine bedeutende und moderne Wirtschafts-, Medien-, Bildungs-, Kultur – und Sportmetropole. Die Feuerwehr Köln ist für die Notfallversorgung für die Millionenstadt Köln zuständig. Als Teil der städtischen Sicherheitsarchitektur bietet die Feuerwehr Köln Gefahrenabwehr aus einer Hand. Die Kombination aus medizinischer und technischer Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz und Rettungsdienst gewährleistet ein hohes Versorgungsniveau für die Menschen in Köln. Mit rund 3.060 haupt- und ehrenamtlichen Angehörigen zählt die Feuerwehr Köln zu den größten Feuerwehren in Deutschland. Unter dem Dach der Feuerwehr Köln arbeiten hauptamtliche und ehrenamtliche Einsatzkräfte, Hilfsorganisationen und Leistungserbringer sowie Vertragspartner*innen in der Luftrettung eng zusammen. Die Feuerwehr Köln steht für Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamgeist für ein gemeinsames Ziel, nämlich der Gefahrenabwehr aus einer Hand.

Die Fachschulen der Berufsfeuerwehr Köln stellen die Nachwuchsausbildung an Brandmeister*innen, Feuerwehrleuten (FF) und Notfallsanitäter*innen sicher, bieten fachliche Weiterbildungen für Spezialisierungen in der technischen und notfallmedizinischen Gefahrenabwehr an und erhalten mit Fortbildung das Qualitätsniveau im Einsatzdienst.

Die Mitarbeiter*innen der Fachschulen arbeiten mehrheitlich in kleinen Teams zusammen, die eine Ausbildungs- oder Serviceaufgabe allein verantworten. In der Nachwuchsausbildung tragen Ausbilder*innen einzigartige Personal- und Organisationsverantwortung und entwickeln dadurch für sich überdurchschnittliche Planungs- und Personalführungskompetenz. Die Abteilung "Aus- und Fortbildung" bietet aufgrund der verantwortungsvollen Tätigkeit beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung.

Die Feuerwehrschule bietet jährlich sechs Laufbahnausbildungen für Berufs- und Freiwillige Feuerwehr an, Weiterbildungen für Spezialisierungen und die zentrale Fortbildung mit Atemschutzübungen. Die Rettungsdienstschule qualifiziert zum*zur Rettungssanitäter*in, für Spezial-Einsatzgebiete und bietet die zentralen Fortbildungen für die Feuerwehren und für andere Leistungserbringer*innen im Rettungsdienst Köln. Die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen wächst derzeit von 5 auf 12 Klassen als vierzügige Schule für Schulabgänger*innen und Brandmeister*innen.

Die Stellen sind in der Abteilung "Aus- und Fortbildung", speziell in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen als Praxisanleiter*innen zu besetzen.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
  • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in (NotSan)
  • uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit abgeschlossene Ausbildung zum*zur Praxisanleiter*in (PrAL)

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Gruppenführerqualifikation (B III ) beziehungsweise Führungslehrgang für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
  • mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
  • überdurchschnittliche Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
  • überdurchschnittliches Fachwissen zur Notfallrettung und Interesse, dieses in Schulungen weiterzugeben
  • Kenntnisse der Didaktik und Methodik und die Fähigkeit, diese Kenntnisse adressatengerecht einzusetzen
  • Offenheit gegenüber neuen Lehrmethoden
  • Befähigung, lernfeldorientiert auszubilden
  • Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft, Schulungen am Abend und am Wochenende durchzuführen

Wünschenswert ist:

  • Kenntnisse in der Bedienung der verwendeten Standardsoftware MS-Office und der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO
  • Weiterbildung in Pädagogik oder Vergleichbares
  • Interkulturelle Kompetenz

Die Bereitschaft des*der Stelleninhaber*in eine Notfallsanitäterklasse während der gesamten Ausbildungsdauer (drei Jahre) als hauptamtliche*r Praxisanleiter*in zu betreuen ist erforderlich und wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben

  • gezieltes Begleiten und eigenverantwortliches Durchführen der theoretischen und praktischen Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in (gemäß Notfallsanitätergesetz)
  • Unterstützen der stellvertretenden Klassenleitung bei der Vor- und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts nach § 5 (2) des Notfallsanitätergesetzes (NotSanG)
  • Begleiten der Notfallsanitäterstaatsprüfung
  • Mitarbeiten in der Entwicklung von lernzielorientierter Didaktik und Methodik
  • Weiterentwickeln der Ausbildungsunterlagen
  • Weiterentwickeln der praktischen Unterrichtskonzepte
  • Dokumentieren und Bewerten der Ausbildungsleistungen
  • interdisziplinärer Einsatz als Praxisanleiter*in in der Aus- und Fortbildung 
  • Kooperieren mit Praxisanleiter*innen der Lehrrettungswachen
  • Einsatzdienst

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Tagesdienst in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen in der Abteilung "Aus- und Fortbildung", die nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bewertet ist.

Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teamarbeit und mit großer Befriedigung durch selbstqualifizierte Auszubildende und durch einen eigenen Verantwortungsbereich. Eine regelmäßige Tätigkeit im Einsatzdienst zur Erhaltung und zum Ausbau der Berufspraxis wird gewährleistet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 41 Stunden (beziehungsweise altersangepasst verringert).

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.

Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis spätestens 1. August 2021.


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Herr Vor, Telefon 0221 / 9748-6800 und Herr Weber, Telefon 0221 / 9748-1300.


Ihr Einsatzort

Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
Scheibenstraße 13
50737 Köln

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Ziel

Uhrzeit:

Fahrplansuche
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Ziel

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Alternativ senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24-21-37 bis spätestens zur oben genannten Frist per Post an

Stadt Köln
Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz
Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
370/13 Bewerberservice
Scheibenstraße 13
50737 Köln

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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