Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG9a

Bewerbungsfrist

01. Juni 2022

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmert sich um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlagen, Grünflächen und Friedhöfe. Ab dem sofort ist eine Stelle im Bereich der Baumkontrolle für die Stadtbezirke Porz, Kalk und Mülheim zu besetzen. Das Büro befindet sich im Bauhof Frankfurter Straße.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Studium als Gärtnermeister*in, alternativ als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Gartenbau, Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau), alternativ als staatlich geprüfte*r Agrarbetriebswirt*in (Fachrichtung Gartenbau, Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau), alternativ als Forstwirtschaftsmeister*in, alternativ als staatlich geprüfte*r Forsttechniker*in, alternativ Fachagrarwirt*in für Baumpflege und Baumsanierung

Worauf es uns noch ankommt:

Genderkompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrungen in der visuellen Baumkontrolle
Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit der FLL Baumkontrollrichtlinie (Forschungsgesellschaft für Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e. V.) und der ZTV-Baumpflege (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien)
Umfangreiche theoretische und praktische Baumkenntnisse
Erfahrung von Baumpflegearbeiten nach ZTV-Baumpflege
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Starke Belastbarkeit
Serviceorientierung
Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Engagement

Ihre Aufgaben

Sie..

führen und verwalten selbständig das digitale Baumkataster
führen selbständig Baumkontrollen nach FLL-Baumkontrollrichtlinien durch
legen den Handlungsbedarf nach ZTV-Baumpflege fest
sind zuständig für den Einsatz, die Beauftragung und Abrechnung von Fremdfirmen mit Bauüberwachung
sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechtsakten in Schadensfällen
bearbeiten Bürgerbeschwerden
begleiten Baumaßnahmen im Baumumfeld
begleiten Bürgerinitiativen (zum Beispiel Bürger für Bäume)

Wir bieten Ihnen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) ab 1. April 2022 zwischen 3.069,16 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.258.04 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, nicht nur finanzielle Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten, Work-Life-Balance, Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 1. Juni 2022 unter der Kennziffer 290/22-05-IsEn an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/2-07)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt online bewerben:

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Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat, Telefon 0221 / 221-27107.

Ihr Einsatzort

Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Karte
Bus & Bahn
Fahrrad

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Sie ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.