Arbeitszeit

31,5 Stunden

Standort

Innenstadt

Stellenbewertung

P 10

Bewerbungsfrist

03. Juni 2022

Das Gesundheitsamt sucht für den Fachbereich Frühe Hilfen ab sofort eine Familienhebamme oder eine Familienentbindungspfleger*in (m/w/d).  

Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.

Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Netzwerk der Stadt Köln.

Unser Team deckt die Angebote "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch - jung und schwanger" und "Familienhebammen" ab.

Ausführlichere Informationen zu unserem Angebot finden Sie auf unserer Homepage unter

https://www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/gesundheit/fruhe-hilfen-des-gesundheitsamtes.

Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und vielfältige Aufgaben?

Bewerben Sie sich!

Wir haben ab sofort eine Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. 


Ihr Profil

Examinierte Hebamme oder examinierter Entbindungspfleger mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Familienhebamme beziehungsweise zum Familienentbindungspfleger.

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig ist.

Was uns noch wichtig ist:

Sie …

  • bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der klinischen Tätigkeit und/oder im Bereich der Wochenbettpflege mit und zeichnen sich durch überdurchschnittliche Beratungskompetenz und physischer sowie psychischer Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen, aus
  • sind eine serviceorientierte, kooperations- und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz sowie hoher Toleranz gegenüber unterschiedlichsten Lebensentwürfen
  • haben großes Interesse an Teamarbeit, sind gut organisiert und reagieren flexibel auf besondere Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag

Ihre Aufgaben

Sie..

  • arbeiten aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfe
  • begleiten Familien, Mütter, Väter und Kinder in belasteten Lebenssituationen
  • unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes
  • fördern die Mutter-Kind- beziehungsweise Eltern-Kind-Beziehung durch regelmäßige Besuche und Anleitung
  • lotsen und vermitteln die Familie in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln

Diese Begleitung, Unterstützung und Beratung kann bereits in der Schwangerschaft beginnen und bei Bedarf bis ersten Geburtstag des Kindes fortgesetzt werden. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.


Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bewertet nach P 10 TVöD P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, besonderer Teil Pflege).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis 7. April 2023 zu besetzen.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal mit mindestens folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungsnachweise
  • Arbeitszeugnisse

Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 748/21-01-TaLa bis spätestens 3. Juni 2022 per Post an:    

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-01)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln


Ihre Ansprechperson

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lausch, Telefon 0221 / 221-25336.

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Demir oder Frau Dr. Eulgem, Telefon Sekretariat 0221 / 221-28777.


Ihr Einsatzort

Gesundheitsamt
Neumarkt 15-21
50667 Köln

Start

Ziel

Fahrradroute planen


Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopie, da wir keine Unterlagen zurücksenden.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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