Arbeitszeit

39/41 Stunden

Standort

Nippes Weidenpesch

Stellenbewertung

EG11/A11

Bewerbungsfrist

30. September 2021

Die Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, sucht für die Rettungsdienstschule ab sofort mehrere Fachlehrer*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung.

Köln ist als größte Stadt in NRW und als viertgrößte Stadt Deutschlands eine bedeutende und moderne Wirtschafts-, Medien-, Bildungs-, Kultur – und Sportmetropole. Die Feuerwehr Köln ist für die Notfallversorgung für die Millionenstadt Köln zuständig. Als Teil der städtischen Sicherheitsarchitektur bietet die Feuerwehr Köln Gefahrenabwehr aus einer Hand. Die Kombination aus medizinischer und technischer Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz und Rettungsdienst gewährleistet ein hohes Versorgungsniveau für die Menschen in Köln. Mit rund 3.060 haupt- und ehrenamtlichen Angehörigen zählt die Feuerwehr Köln zu den größten Feuerwehren in Deutschland. Unter dem Dach der Feuerwehr Köln arbeiten hauptamtliche und ehrenamtliche Einsatzkräfte, Hilfsorganisationen und Leistungserbringer*innen sowie Vertragspartner*innen in der Luftrettung eng zusammen. Die Feuerwehr Köln steht für Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamgeist für ein gemeinsames Ziel, nämlich der Gefahrenabwehr aus einer Hand.

Die Fachschulen der Berufsfeuerwehr Köln stellen die Nachwuchsausbildung an Brandmeister*innen, Feuerwehrleuten (FF) und Notfallsanitäter*innen sicher, bieten fachliche Weiterbildungen für Spezialisierungen in der technischen und notfallmedizinischen Gefahrenabwehr an und erhalten mit Fortbildung das Qualitätsniveau im Einsatzdienst.

Die Mitarbeiter*innen der Fachschulen arbeiten mehrheitlich in kleinen Teams zusammen, die eine Ausbildungs- oder Serviceaufgabe allein verantworten. In der Nachwuchsausbildung tragen Ausbilder*innen einzigartige Personal- und Organisationsverantwortung und entwickeln dadurch für sich überdurchschnittliche Planungs- und Personalführungskompetenz. Die Abteilung "Aus- und Fortbildung" bietet aufgrund der verantwortungsvollen Tätigkeit beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung.

Die Feuerwehrschule bietet jährlich sechs Laufbahnausbildungen für Berufs- und Freiwillige Feuerwehr an, Weiterbildungen für Spezialisierungen und die zentrale Fortbildung mit Atemschutzübungen. Die Rettungsdienstschule qualifiziert zum beziehungsweise zur Rettungssanitäter*in, für Spezial-Einsatzgebiete und bietet die zentralen Fortbildungen für die Feuerwehren und für andere Leistungserbringer*innen im Rettungsdienst Köln. Die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen wächst derzeit von 5 auf 12 Klassen als vierzügige Schule für Schulabgänger*innen und Brandmeister*innen.

Die Stellen sind in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter als Fachlehrer*in (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung zu besetzen.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst in Verbindung

  • mit einem Studienabschluss (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) in einer pädagogischen Fachrichtung, bevorzugt im Gesundheitswesen im Sinne des NotSanG wie:
    • Pädagogik für den Rettungsdienst
    • Berufspädagogik im Gesundheitswesen Fachrichtung Rettung, Pflege oder Gesundheit
    • Gesundheits- oder Pflegepädagogik
    • Health Care Education
    • Medizinpädagogik
    • Lehramt Fachrichtung Gesundheit und Pflege
    • Erwachsenenbildung
    • Pädagogik und Management in der sozialen Arbeit

oder

  • dem Nachweis des Einsatzes als unterrichtende Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Rettungsassistentenschule gemäß § 31 Absatz 3 NotSanG und dem Nachweis der Qualifikation als Lehrer*in für Gesundheitsfachberufe gemäß Anlage 5 (Qualifikation aufgrund eines modular aufbauenden Systems) der Ausführungsbestimmung zur Notfallsanitäter-Ausbildung in NRW.

Alternative Voraussetzungen für Tarifbeschäftige:

  • Studienabschluss (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) in einer pädagogischen Fachrichtung, bevorzugt im Gesundheitswesen im Sinne des NotSanG wie:
    • Pädagogik für den Rettungsdienst
    • Berufspädagogik im Gesundheitswesen Fachrichtung Rettung, Pflege oder Gesundheit
    • Gesundheits- oder Pflegepädagogik
    • Health Care Education
    • Medizinpädagogik
    • Lehramt Fachrichtung Gesundheit und Pflege
    • Erwachsenenbildung
    • Pädagogik und Management in der sozialen Arbeit  

Für alle Bewerber*innen wird gleichermaßen vorausgesetzt:

  • uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit
  • mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in (NotSan)
  • abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter*in (PrAl) oder als Lehrrettungsassistent*in  

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Belastbarkeit und Initiative
  • überdurchschnittliche Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere mündlich, und sicheres Auftreten
  • überdurchschnittliches Fachwissen im Rettungsdienst und der Notfallmedizin und die Fähigkeit dieses in Unterrichten weiterzugeben
  • Kenntnisse in der Methodik und Didaktik und die Fähigkeit, diese adressatengerecht einzusetzen und zu beurteilen
  • Fähigkeit zur Beurteilung von praktischen und theoretischen Leistungen
  • Offenheit gegenüber neuen Lehrmethoden
  • Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft, gelegentlich Schulungen, Aus- und Fortbildung für die Freiwillige Feuerwehr am Abend und am Wochenende durchzuführen
  • Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet
  • besondere Bereitschaft, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel, indem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden)
  • Genderkompetenz  

Wünschenswert ist:

  • Kenntnisse in der Bedienung der verwendeten Standardsoftware "Microsoft Office" und der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO
  • Weiterbildung in Pädagogik oder vergleichbar; Befähigung zum lernfeldorientierten Ausbilden

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln von Lernsituationen und Lehrmitteln für Notfallsanitäter*innen, Schüler*innen und Fortschreiben dieser Lehrmittel
  • Vor- und Nachbereiten und Durchführen des theoretischen und praktischen Unterrichts nach § 5 (2) Notfallsanitätergesetz (NotSanG), Begleiten des Lernens
  • Praxisbegleitung der Notfallsanitäterschüler*innen in der Klinik und auf den Lehrrettungswachen nach § 5 (3) NotSanG
  • eigenständige Klassenleitung, einschließlich Stundenplanung und Betreuen externer Dozent*innen
  • Erstellen von Beurteilungen und Befähigungsberichten, Mitwirkung in Prüfungen einschließlich Vor- und Nachbereitungen
  • Einsatz als Dozent*in weiterer Lehrveranstaltungen der Schulen, Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in der Abteilung Aus- und Fortbildung - Berufsfachschule Notfallsanitäter*innen -, grundsätzlich im Tagdienst. Eine regelmäßige Tätigkeit im Einsatzdienst zur Erhaltung und zum Ausbau der Berufspraxis wird gewährleistet.  

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe (BGr.) A 11 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 41 Stunden (beziehungsweise altersangepasst verringert) für Beamt*innen beziehungsweise 39 Stunden für Tarifbeschäftigte.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-21-37 bis zum 30. September 2021 per Post an:

Stadt Köln
Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
370/13 Bewerberservice
Scheibenstraße 13
50737 Köln

oder bewerben Sie sich alternativ über unser Online-Portal in der oben genannten Frist:


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen der Leiter der Berufsfachschule Herr Vor, Telefon 0221 / 9748-6800 und der Ausbildungsleiter Herr Weber, Telefon 0221 / 9478-1300.

Fragen zum Auswahlverfahren beantworten Frau Halfer, Telefon 0221 / 9478-88881 und Herr Leder, Telefon 0221 / 9748-88880 vom Bewerberservice der Feuerwehr Köln.


Ihr Einsatzort

Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
Scheibenstraße 13
50737 Köln

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Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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