Arbeitszeit

41 Stunden

Standort

Nippes Weidenpesch

Stellenbewertung

A 11

Bewerbungsfrist

28. November 2021

Bei der Berufsfeuerwehr ist ab sofort eine Stelle als Brandamtmann*Brandamtfrau (m/w/d) in der Sachbearbeitung für die Planung, Einführung und Betreuung der Stabssoftware für den Krisenstab und die Leitstelle im Sachgebiet "Software und Datenbankmanagementsysteme" zu besetzen.

Köln ist, als größte Stadt in NRW und als viertgrößte Stadt Deutschlands, eine bedeutende und moderne Wirtschafts-, Medien-, Bildungs-, Kultur – und Sportmetropole. Die Feuerwehr Köln ist eine der größten und renommiertesten Feuerwehren in Deutschland. Mit über 3.000 haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen bewältigt sie jährlich rund 15.500 Einsätze in den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung und Katastrophenschutz. Daneben ist die Feuerwehr Köln als Träger des Rettungsdienstes mit rund 195.000 Einsätzen pro Jahr in der Notfallrettung tätig.

Die Stelle ist in der Abteilung "Informationssysteme" als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Planung, Einführung und Betreuung der Stabssoftware für den Krisenstab und die Leitstelle im Sachgebiet "Software und Datenbankmanagementsysteme" zu besetzen. Die Abteilung betreut bei der Feuerwehr sowohl die IT-Systeme der Verwaltung als auch die IT-Technik für den Einsatzdienst.


Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
  • die uneingeschränkte feuerwehrtechnische Einsatzdiensttauglichkeit  

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • fundierte Kenntnisse über die (Führungs-)Organisation der Feuerwehr Köln
  • gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • hohe Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit und Arbeitsqualität
  • Fähigkeit zum selbstständigen, serviceorientierten Arbeiten
  • Initiative, Anpassungsfähigkeit und gute Belastbarkeit sowie Entscheidungsbereitschaft
  • gute Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken
  • Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit internen Stellen und externen Beteiligten)
  • Bereitschaft, die Arbeitszeit projektbezogen und bei besonderen Anlässen auch flexibel zu gestalten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln (Beschaffungen et cetera) der Stadt Köln
  • Interkulturelle Kompetenz  

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Visio)
  • Kenntnisse bezüglich Betriebs- und Serversystemen
  • Kenntnisse über das aktuelle Vergaberecht und dessen Anwendung
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken
  • Erfahrungen in der Stabsarbeit
  • Kenntnisse bezüglich Geo-Informationssystemen (GIS)

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionieren, Beschaffen sowie Inbetriebnehmen einer Stabsführungssoftware
  • Betreiben des Systems
  • Berücksichtigen sowie Beschreiben von Schnittstellenanforderungen zum Einsatzleitsystem beziehungsweise zum Datawarehouse
  • Koordinieren der Dienstleister*innen beziehungsweise Auftragnehmer*innen sowie SPoC
  • Abstimmen mit internen und externen Bedarfsträgern
  • Analysieren von vorhandenen Führungskonzepten und Führungsprozessen sowie Abbilden im System
  • Mitarbeiten bei der Fortentwicklung von Führungskonzepten und Führungsprozessen
  • Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzdienst gemäß Führungsdienstkonzept

Wir bieten Ihnen

Sie erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit - grundsätzlich im Tagesdienst.  

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 41 Stunden (beziehungsweise altersangepasst verringert).

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter der Kennziffer 28-21-37 bis spätestens 28. November 2021.

Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen per Post zu. Bitte senden Sie alle Unterlagen ausschließlich als Kopie, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen als lose Blattsammlung ohne Bewerbungsmappe bitte an folgende Anschrift:

Stadt Köln
Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
370/13 – Bewerberservice
Scheibenstraße 13
50737 Köln


Ihre Ansprechperson

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Herr Richmann, Telefon 0221 / 9748-3020 oder Herr Erben, Telefon 0221 / 9748-3250.

Informationen zur Online-Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Halfer, Telefon 0221 / 9748-88881. Sie können uns auch eine E-Mail mit Ihren Fragen senden.


Ihr Einsatzort

Berufsfeuerwehr der Stadt Köln
Scheibenstraße 13
50737 Köln

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Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Weitere Informationen


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