Arbeitszeit

41 Stunden

Standort

stadtweit

Vergütung

ab 1.349,78 Euro

Bewerbungsfrist

15. April 2024

Suchst du eine vielseitige Ausbildung, bei der du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Menschen zu helfen macht dir Spaß? Du arbeitest gerne mit anderen im Team zusammen? Du kannst dir die Arbeit mit Recht und Gesetz gut vorstellen?

Während der Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (m/w/d) lernst du die abwechslungsreichen Tätigkeiten unserer Verwaltung kennen und kannst nach nur zwei Jahren Ausbildung mit deiner Karriere als Beamt*in bei uns so richtig durchstarten!


Erforderlicher Abschluss

Für die Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (m/w/d) benötigst du die Fachoberschulreife oder weiterführende Schulabschlüsse.

Dauer und Beginn

Du startest zum 1. September eines Jahres und absolvierst die Ausbildung innerhalb von zwei Jahren. Du erwirbst mit dieser Ausbildung den Abschluss als Verwaltungswirt*in und damit die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst).


Bezahlung

Im Beamtenstatus erhältst du monatlich Anwärterbezüge in Höhe von 1.349,78 Euro brutto (Stand 2023). Du erhältst zusätzliche Zuschläge, wenn du verheiratet bist und/oder Kinder hast. Außerdem zahlen wir dir zusätzlich zu deinen Bezügen vermögenswirksame Leistungen.

Urlaub

  • 30 Tage pro Jahr
  • jährliche Zeit-Gutschrift von fünf Stunden (BA-Tag)
  • Schwerbehinderte erhalten zusätzlich fünf Tage Sonderurlaub pro Jahr

Theorie

Du lernst an zwei Tagen pro Woche am Rheinischen Studieninstitut für Kommunale Verwaltung in Köln (Konrad-Adenauer-Straße 13, 50996 Köln) die theoretischen Grundlagen. Du profitierst in einem festen Kursverband von einer persönlichen und effektiven Lernatmosphäre, um unter anderem die folgenden Fächer zu lernen:

  • Verwaltungs- und Kommunalrecht
  • Staats- und Ordnungsrecht
  • Sozialrecht
  • Kostenrechnung und Controlling
  • Betriebswirtschaft
  • Organisationswesen

Praxis

Du wirst in vier abwechslungsreichen Praxisabschnitten zu jeweils fünf Monaten ausgebildet und arbeitest direkt in den folgenden Fachbereichen mit:

  • Organisation, Personalmanagement und Personalrecht
  • Finanzmanagement
  • Ordnungsverwaltung
  • Leistungsverwaltung (Soziales)

Deine zukünftige Einsatzdienststelle nach der Übernahme lernst du spätestens im fünften Praxisabschnitt kennen. Auch hierbei berücksichtigen wir gerne deine Wünsche bei der Stellenwahl, damit du deine Stärken und Talente optimal einsetzen kannst.

Die Praxisabschnitte kannst du in fast allen der über 50 verschiedenen Ämter absolvieren, sodass dich eine abwechslungsreiche Ausbildung erwartet. So wirst du zum Beispiel in den Meldehallen an die selbstständige Beratung und Betreuung von Kölner*innen herangeführt. Im Ermittlungsdienst führst du die Stilllegung von Kraftfahrzeugen oder die Schließung von Gastronomiebetrieben durch. Beim Ordnungsamt wirkst du bei Großveranstaltungen wie Karnevalsumzügen und Straßenfesten mit. Während jeder Praxisphase wirst du von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet und kannst dich mit deinen Mitauszubildenden austauschen.

Du lernst bei uns

  • die vielfältigen Verwaltungsbereiche kennen
  • rechtliches und wirtschaftliches Know-How
  • die fachgerechte Beratung von Kund*innen
  • die Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
  • vieles mehr!

Du bist ab dem ersten Tag in der Praxis eingesetzt und erhältst vielfältige Einblicke in unsere Aufgaben. Theorie und Praxis sind optimal miteinander verbunden!


Du bringst mit

  • die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder die von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und bist zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 39 Jahre
  • befriedigende oder bessere Leistungen in Deutsch und Mathematik in den letzten drei Schulzeugnissen
  • Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Darüber hinaus kommunizierst du gerne mit anderen Menschen. Du schätzt die Vielfalt unserer Stadt und möchtest sie mit uns zusammen weiterentwickeln. Hierfür arbeitest du gerne und engagiert an neuen Lösungen, bist teamfähig und offen für Veränderungen.

Weitere Informationen hierzu und welche Kompetenzen du mitbringen solltest erhältst du in unserem Kompetenzmodell.

Deine Vorteile

  • ein buntes Aufgabenspektrum während und nach der Ausbildung
  • sichere Beamtenlaufbahn vom ersten Tag an
  • in der Regel Übernahmegarantie in ein Beamtenverhältnis
  • attraktive Vergütung nach Besoldungsrecht
  • praxisnahe Ausbildung
  • bestmögliche Betreuung durch ein geschultes Ausbildungsteam
  • sehr gute Karriere- und Entwicklungschancen
  • ausgewogene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit der Ausbildung mit reduzierter Arbeitszeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Studienfahrten und Praktika im Ausland
  • exklusives und kostenloses Sportangebot für Auszubildende
  • vergünstigtes AzubiTicket für den ÖPNV

Deine Bewerbung

Lust auf Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Solltest du noch Fragen zum Berufsbild haben, beantworten wir diese gerne unter

  • 0221 / 221-30248
  • 0221 / 221-25745
  • 0221 / 221-25270

Informationen zum Bewerbungsverfahren erhältst du unter 0221 / 221-25733 und unter 0221 / 221-23326.

Du kannst dich online mit dem nachfolgenden Formular oder schriftlich in Papierform bewerben. Die Online-Bewerbung wird bevorzugt.


Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Kontakt

Lerne unser Team kennen, wir sind immer für dich da!