Beim Amt für Informationsverarbeitung ist in der Abteilung Infrastruktur im Rechenzentrum, Team Datenbanken, die Stelle einer Systemspezialistin beziehungsweise eines Systemspezialisten Datenbanken (m/w/d) zu besetzen.

Das Amt für Informationsverarbeitung als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung versteht sich als Gestalter der Digitalisierungsvorhaben in der Stadt Köln und agiert als Volldienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenspektrum. Es stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verwaltung, Mitgliedern des Rates sowie den Fraktionen und Bezirksvertretungen eine moderne Informations- und Kommunikationsinfrastruktur zur Verfügung und betreibt IT-Anwendungen in den Schulen der Stadt, für städtische Betriebe und im Rahmen der interkommunalen Kooperation auch für andere Kommunen in Nordrhein-Westfalen.  

Das Rechenzentrum des Amtes für Informationsverarbeitung umfasst die Serviceeinheiten Storage/Backup, Outputmanagement, Datenbanken, Windows und Linux-Server. Die Serviceeinheiten sind für die Betreuung aller Serversysteme zuständig, die die Grundlage für den Betrieb der verschiedenen Fachanwendungen und Serviceleistungen für die Dienststellen bilden.

Innerhalb des Sachgebietes nimmt das Team Datenbanken die zentrale Betreuung aller Datenbanken auf Open Systems Servern wahr. Als Datenbankplattformen werden Oracle, SQL-Server, MySQL und PostgreSQL eingesetzt. Die zentralen Datenbanksysteme bilden die Basis für die Datenhaltung nahezu aller wichtigen Anwendungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Administration, Wartung und Pflege der Datenbankumgebungen für Oracle, SQL-Server, MySQL und PostgreSQL
  • Inbetriebnahmekoordination von komplexen Datenbanksystemen und Systemarchitekturen
  • Bereitstellung von Datenbankinstanzen und Datenbanken; Installation, Konfiguration und Implementierung in die jeweilige Systemumgebung
  • Beteiligung bei Planung und Durchführung von Releasewechseln und Migrationsprojekten mit stadtweiter Auswirkung; Aufbereitung von Basisdaten für Ressourcenplanung
  • Beteiligung bei der Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Sicherheitsregeln und Systemrichtlinien für Datenbanken
  • Implementierung und Betreuung von komplexen Administrations- und Monitoringtools einschließlich der Definition der Monitoringanforderungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von Tools zur Analyse von Datenbanken und Auswertung von Log-Dateien
  • Pflege von Tools zur Automatisierung administrativer Tätigkeiten
  • Ticket- und Störungsbearbeitung sowie Analyse von komplexen Problemstellungen
  • IV-Fachberaterin beziehungsweise IV-Fachberater amtsintern und im Rahmen der Kundenberatung
  • Erstellen von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

  • bei Tarifbeschäftigten ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik) oder
  • nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei (AL II)
  • bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MS SQL-Server und Oracle
  • Kenntnisse der Datenbanksysteme MySQL und PostgreSQL
  • Kenntnisse der Betriebssysteme RedHat Enterprise Linux und Windows Server in der jeweils aktuellen Version
  • mindestens einjährige administrative Betriebserfahrung mit den genannten Datenbanksystemen, der Datenbanksprache SQL und den Skriptsprachen der jeweiligen Betriebssysteme
  • Fähigkeit zur Erstellung technischer Betriebs- und Projektdokumentationen und zur Weitergabe von Spezialistenwissen an Kolleginnen und Kollegen
  • kundenorientierte Service- und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit, Schicht- und Bereitschaftsdiensten
  • gute Kenntnisse des ITIL-basierenden Prozessmodells für die Informationsverarbeitung
  • gute Englisch-Kenntnisse  

Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung ist ein dienstleistungsorientiertes Auftreten unabdingbar, welches sich unter anderem in Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, qualifizierter Ausdrucksfähigkeit und gepflegtem Erscheinungsbild widerspiegelt. Hinzu kommen folgende Anforderungen:

  • qualifizierte und selbstständige Durchführung aller beschriebenen Aufgaben
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Umgang mit Standard Softwareprodukten  

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Informations- und Kommunikationstechnologie) beziehungsweise bei Beamtinnen und Beamten nach Besoldungsgruppe A 10, Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung gemäß der tariflichen Regelung.

Die Höhe des Entgeltes kann erfragt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden und für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden.

Das Amt für Informationsverarbeitung bietet in einem Dienstgebäude in zentraler Lage attraktive Arbeitsbedingungen mit aktueller Arbeitsplatzausstattung. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.

Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung:

Weitere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Ley, Telefon 0221 / 221-26937. 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

  • möglichst zusammengefasst als ein pdf-Dokument
  • unter Angabe der Kennziffer "122/52"
  • unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
  • bis zum 23. August 2020

an die folgende E-Mail-Adresse:

12-bewerbungen@stadt-koeln.de

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.   

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.  

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren