Beim Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Köln ist in der Abteilung Infrastruktur im Rechenzentrum, Team Datenbanken, die Stelle einer Systemspezialistin beziehungsweise eines Systemspezialist Datenbanken (w/m/d) zu besetzen.

Das Amt für Informationsverarbeitung ist das Kompetenz- und Service-Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnik sowie Digitalisierung in der Stadtverwaltung Köln. Als Mitgestalter einer modernen Verwaltung unterstützt es die Dienststellen mit modernen IT-Lösungen und digitalen Diensten. Es stellt den Mitgliedern des Rates der Stadt Köln, den Fraktionen und Bezirksvertretungen eine moderne Informations- und Kommunikationsinfrastruktur zur Verfügung und betreibt IT-Anwendungen in den Schulen der Stadt, für städtische Betriebe und im Rahmen der interkommunalen Kooperation auch für andere Kommunen in Nordrhein-Westfalen.  

Das Rechenzentrum des Amtes für Informationsverarbeitung umfasst die Serviceeinheiten Storage/Backup, Outputmanagement, Datenbanken, Windows und Linux-Server. Die Serviceeinheiten sind für die Betreuung aller Serversysteme zuständig, die die Grundlage für den Betrieb der verschiedenen Fachanwendungen und Serviceleistungen für die Dienststellen der Stadt Köln bilden.  

Innerhalb des Sachgebietes nimmt das Team Datenbanken die zentrale Betreuung aller Datenbanken auf Windows- und Linux-Servern wahr. Als Datenbankplattformen werden Oracle, SQL-Server, MySQL und PostgreSQL eingesetzt. Die zentralen Datenbanksysteme bilden die Basis für die Datenhaltung nahezu aller wichtigen Anwendungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Administration, Wartung und Pflege der Produktiv- und Testdatenbanken unter Oracle, SQL-Server, MySQL und PostgreSQL
  • Inbetriebnahmekoordination von Systemarchitekturen mit hoher Komplexität
  • Selbständige Bereitstellung von Datenbankumgebungen
  • Selbständige Planung und Durchführung von Releasewechseln und Migrationsprojekten
  • Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Sicherheitsregeln und Systemrichtlinien für Datenbanken
  • Koordination, Einsatz und Inbetriebnahme von Administrations- und Monitoringtools mit hoher Komplexität
  • Erstellung von Konzepten zum Einsatz, Entwicklung und Betreuung von Tools zur Analyse von Datenbanken und Auswertung von Log-Dateien
  • Selbständige Entwicklung und Pflege von Tools zur Automatisierung administrativer Tätigkeiten
  • Ticket- und Störungsbearbeitung sowie Analyse von Problemstellungen mit hoher Komplexität
  • Ansprechpartnerin beziehungsweise Ansprechpartner für die Kundenberatung als IV-Fachberaterin beziehungsweise IV-Fachberater und Systemspezialistin beziehungsweise Systemspezialist
  • Kommunikation mit Software-Herstellern im Supportfall

Wir erwarten von Ihnen:

Vorausgesetzt wird:

  • bei Tarifbeschäftigten ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei (AL II)
  • bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • sehr gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MS SQL-Server und PostgreSQL
  • gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MySQL und Oracle
  • Kenntnisse der Betriebssysteme Windows Server 2012 und 2016 sowie RedHat Enterprise Linux (RHEL)
  • mindestens einjährige Betriebserfahrung mit den genannten Datenbanksystemen, der Datenbanksprache SQL und den Skriptsprachen der jeweiligen Betriebssysteme
  • Fähigkeit zur Erstellung technischer Betriebs- und Projektdokumentationen und zur Weitergabe von Spezialistenwissen an Kolleginnen und Kollegen
  • kundenorientierte Service- und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit, Schicht- und Bereitschaftsdiensten
  • gute Kenntnisse des ITIL-basierenden Prozessmodells für die Informationsverarbeitung
  • gute Englisch-Kenntnisse  

Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung ist ein dienstleistungsorientiertes Auftreten unabdingbar, welches sich unter anderem in Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, qualifizierter Ausdrucksfähigkeit und gepflegtem Erscheinungsbild widerspiegelt. Hinzu kommen folgende Anforderungen:

  • qualifizierte und selbstständige Durchführung aller beschriebenen Aufgaben
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Umgang mit Standard Softwareprodukten  

Wünschenswert sind:

  • gute Kenntnisse über die besonderen Gegebenheiten im DV-Umfeld der Stadt Köln einschließlich des IV-Betriebskonzepts des Amtes für Informationsverarbeitung und der unterschiedlichen Arbeitsplatzmodelle der Stadtverwaltung Köln  

Aufgrund der hohen Spezialisierung sind eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung unerlässlich.  

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Informations- und Kommunikationstechnologie) beziehungsweise bei Beamtinnen und Beamten nach Besoldungsgruppe A 11, Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetzt für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung gemäß der tariflichen Regelung.

Die Höhe des Entgeltes kann erfragt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden und für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung:

Weitere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Hauser, Telefonnummer 0221 / 221-31802.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst zusammengefasst als ein PDF-Dokument

  • unter Angabe der Kennziffer "122/52"
  • unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
  • bis zum 13. September 2019

an die folgende E-Mail-Adresse:

12-bewerbungen@stadt-koeln.de

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren