Beim Steueramt werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinnen beziehungsweise mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Veranlagungsbereich der Gemeindesteuern (beispielsweise Gewerbesteuer, Grundbesitzabgaben, Vergnügungssteuern, Zweitwohnungsteuer) gesucht.  

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Das Anlegen von Steuerkonten sowie die Konten- und Bestandspflege
  • Alle mit der Veranlagung und Berichtigung von Gemeindesteuern und Grundbesitzabgaben in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten, insbesondere die Festsetzung der Steuern auf der Grundlage von Erklärungen der Steuerpflichtigen beziehungsweise Grundlagenbescheiden der Finanzverwaltung einschließlich der Eingabe in das Veranlagungsprogramm OK.FIS
  • Die Bearbeitung des sich hieraus ergebenden Schriftwechsels
  • Verhandlungen mit Steuerpflichtigen, Bevollmächtigten und Finanzämtern
  • Die Bearbeitung von Stundungsanträgen

Wir erwarten von Ihnen:

Vorausgesetzt wird:

  • Vorausgesetzt wird bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst).  
  • Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins) verfügen.  
  • Alternativ wird ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf vorausgesetzt.  
  • Aufgrund Ihrer Funktion ist es erforderlich, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für den Erhalt einer Anordnungsbefugnis beziehungsweise Feststellungsbefugnis in einem sensiblen Aufgabenbereich entsprechend den Regelungen der Geschäftsanweisung für Finanzen (GAFIN) erfüllen, das heißt unter anderem, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben müssen.  

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • In besonderem Maße Genauigkeit und ein gutes Verhältnis zu Zahlen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Auffassungsgabe
  • Gute Ausdrucksfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Sicheren Umgang mit den Microsoft
  • Office Standardanwendungen (Windows, Word, Excel, Outlook)
  • Interkulturelle Kompetenz  

Wir bieten Ihnen:

  • Es erwartet Sie ein sicherer, zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz.
  • Die Einstellungen erfolgen unbefristet.
  • Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals mittlerer Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.  
  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beschäftigten 39 und bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden.  
  • Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskunft erteilen Frau Anders, Telefon 0221 / 221-21681 sowie Frau Parent, Telefon 0221 / 221-21687.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis/se
  • Bei Beamten: Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)
  • Bei Tarifbeschäftigten: Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins), alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (Abschlusszeugnis der Ausbildung/Prüfungszeugnis der Industrie und Handelskammer)
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeberinnen beziehungsweise Arbeitgeber
  • letzte Leistungsbeurteilung beziehungsweise Leistungsbeurteilungen
  • gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
  • gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
  • Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

senden Sie bitte unter der Kennziffer 0401/19-11 bis spätestens zum 5. Juni 2019 an:

Stadt Köln
Die Oberbürgermeisterin
Steueramt
Verwaltungsabteilung
zu Händen Frau Berlings
Athener Ring 4
50765 Köln

oder per E-Mail an:

21-bewerbungen@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.  

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren