Im Dezernat Finanzen ist in der Stabsstelle für Beteiligungssteuerung und öffentliches Finanz- und Unternehmensrecht ab sofort unbefristet eine Stelle als Sachbearbeiterin beziehungsweise Sachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen.

Zum Dezernatsbereich gehören derzeit die Stabsstelle für Beteiligungssteuerung und öffentliches Finanz- und Unternehmensrecht, die Kämmerei und das Steueramt.

Die Stadt Köln verfügt über rund 40 Beteiligungen und eigenbetriebsähnliche Einrichtungen, die teilweise wiederum eine Vielzahl von Tochtergesellschaften halten. Die Aufgaben der Beteiligungsverwaltung sind in den letzten Jahren enorm angewachsen. Ein großer Teil der Daseinsvorsorgeleistungen wird auch in der Stadt Köln nicht (mehr) in der Kernverwaltung, sondern in privater Rechtsform erbracht. Um die hierfür notwendigen Aufgaben der Kommune als Eigentümerin bestmöglich zu erfüllen, ist ein effektives, fachkundiges und effizientes Beteiligungsmanagement notwendig, das gleichzeitig ein immer komplexeres Aufgabenfeld unter Berücksichtigung der Interessen aller Stakeholder bearbeiten muss.

Rechtliche Fragestellungen, organisatorische Abläufe, wirtschaftliche als auch wirkungsorientierte Analysen und nicht zuletzt die teils unterschiedlichen Rollen und in Einklang zu bringenden Ziele von Verwaltung, Rat, den einzelnen Mandatsträgern, der Gesellschaftervertretung, den Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen stellen weiter wachsende Herausforderungen dar. Der Operationalisierung des Gemeinwohls insbesondere bei der Verwirklichung (auch) der nicht-finanziellen Ziele kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu - nicht zuletzt in einem Beteiligungsportfolio, wie es die Stadt Köln vorhält.

Die Stabsstelle für Beteiligungssteuerung und öffentliches Finanz- und ist im Dienstgebäude One Cologne, Venloer Straße 151-153, 50672 Köln, untergebracht.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Laufendes Controlling der städtischen Beteiligungen
  • Fachliche Beratung der städtischen Mandatsträger im Rahmen ihrer Aufsichtsratstätigkeiten
  • Mitarbeit in Projekten und der strategischen Beteiligungssteuerung
  • Verwaltung von Beteiligungen einschließlich der hieraus resultierenden haushaltsmäßigen Abwicklungen
  • Bearbeitung handels- und gesellschaftsrechtlicher Fragen
  • Gründung von Gesellschaften
  • Aufbau und Weiterentwickeln des Berichtswesens
  • Auswertung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse, sowie der Unterlagen für die Aufsichtsrats- und Gesellschafter- beziehungsweise Hauptversammlungen

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien)

Voraussetzung bei Beamtinnen und Beamten ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) sowie eine langjährige Tätigkeit in einem Aufgabengebiet der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NW.

Alternativ werden bei Beschäftigten ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sowie eine langjährige Tätigkeit in einem entsprechenden Aufgabengebiet vorausgesetzt.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in einem vergleichen Aufgabengebiet
  • Umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen - insbesondere vertiefte Erfahrungen in der Analyse von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Wirtschaftsplänen öffentlicher Unternehmen
  • Steuerrechtliche Kenntnisse mit Bezug zum Aufgabengebiet
  • Umfassende Kenntnisse aktueller handelsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Bestimmungen
  • Sichere Beherrschung der Grundlagen des öffentlichen Haushalts- und Finanzwesens
  • Gute Kenntnisse des Kommunalrechts, insbesondere des Gemeindewirtschaftsrechts
  • Kenntnisse im europäischen Beihilfe- und Vergaberecht
  • Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamorientierung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung im Controlling eines Konzerns
  • Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des  Landesbesoldungsgesetzes NRW beziehungsweise nach Entgeltgruppe 14 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden beziehungsweise für Beschäftigte 39 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte erteilen Herr Höller, Telefon 0221 / 221-24040 und Herr Greite, Telefon 0221 / 221-23423.

Wenn Sie diese interessante, vielseitige Tätigkeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnissen (gegebenenfalls inklusive der letzten Leitungsbeurteilung) sowie gegebenenfalls eines Nachweises über die Gleichstellung oder Schwerbehinderung bis zum 9. Oktober 2020 unter der Kennziffer 1020/20-01 ausschließlich per E-Mail an:

stefan.greite@stadt-koeln.de

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über seine Anerkennung der Kultusministerkonferenz (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) beizufügen.

 

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren