Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie suchen eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe? Sie suchen eine Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln? All das finden Sie bei uns, bei der Beihilfekasse der Stadt Köln!

Bei der Beihilfekasse der Stadt Köln sind ab sofort zwei Stellen als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Beihilfe (m/w/d)

zu besetzen.

Wenn auch Sie unser Team verstärken möchten, dann bewerben Sie sich auf diese vielseitige und interessante Stelle im Bereich der Beihilfenfestsetzung. Unsere Arbeit ist geprägt durch Service- und Teamorientierung. Wir fördern und motivieren unsere Kolleginnen und Kollegen durch Eigenverantwortung, Wertschätzung und individuelle Personalentwicklung. Für eine Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und nach einer erfolgreichen Einarbeitung mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Beihilfekasse der Stadt Köln ist eine der modernsten und größten kommunalen Beihilfestellen des Landes Nordrhein-Westfalen und wird als städtisches Sondervermögen mit einem jährlichen Geschäftsvolumen von rund 57 Millionen Euro geführt. Die Aufgabe der Beihilfekasse ist es, mit derzeit rund 30 Beschäftigten circa 23.500 Kundinnen und Kunden zu betreuen und im Rahmen der Fürsorgepflicht des Dienstherrn beziehungsweise Arbeitgebers einen Teil der Kosten unter anderem bei Krankheit und Pflege zu erstatten.

Das Beihilfenrecht war in den vergangenen Jahren und ist auch in Zukunft einem stetigen Veränderungsprozess unterworfen. Unter den wechselnden und nicht immer einfachen Rahmenbedingungen wird es Ihre verantwortungsvolle Aufgabe sein, die Kundinnen und Kunden zu betreuen. Hierfür qualifizieren wir Sie mit einer fundierten Einarbeitung.

Die Beihilfekasse der Stadt Köln verfügt über eine moderne und den neuesten ergonomischen Anforderungen entsprechende Büroausstattung. Derzeit ist die Beihilfekasse noch im Jakordenhaus, Jakordenstraße 18 - 20, 50668 Köln untergebracht. Voraussichtlich im Frühjahr 2021 zieht die Beihilfekasse in das neue Dienstgebäude auf dem Gelände der RheinEnergie nach Neu-Ehrenfeld, Parkgürtel 24, 50823 Köln um.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung von Beihilfeanträgen und Einwendungen gegen Beihilfefestsetzungen
  • Ausstellung von Bescheinigungen
  • Erteilung von Kostenanerkenntnissen zum Beispiel für ambulante Psychotherapie, kieferorthopädische oder außergewöhnliche Behandlungen und Zahnersatz
  • Information und Beratung der Kundinnen und Kunden

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

Vorausgesetzt wird bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst).

Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur oder zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins) verfügen.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in eine komplexe Rechtsmaterie einzuarbeiten
  • Flexibilität
  • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Serviceorientierung
  • gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind:

  • Verständnis für medizinische Begrifflichkeiten und Zusammenhänge
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals mittlerer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden.

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskunft erteilen Herr Esch, Telefon 0221 / 221-22285, oder Herr Vogel, Telefon 0221 / 221-22280.

Bewerbungen senden Sie bitte mit den vollständigen Unterlagen bis zum 23. August 2020 unter der Kennziffer 805/20-04 an:

Stadt Köln
Zusatzversorgung und Beihilfe
Jakordenstraße 18-20
50668 Köln

Fax: 0221 / 221-27550

oder per E-Mail an:

zvk@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren