Das Stadtplanungsamt sucht eine Planerin oder einen Planer für den Bereich der vorbereitenden Bauleitplanung.  

Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektsteuerung und Bauleitplanung suchen wir engagierte und fachlich versierte Kolleginnen und Kollegen.  

Hierfür ist ab 1. Januar 2021 eine Stelle für Ingenieurinnen beziehungsweise Ingenieure (m/w/d) (Diplom oder Master an einer Technischen Hochschule, einer Technischen Universität) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, sowie Landschaftsarchitektur oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung/Städtebau zur Steuerung städtebaulicher Projekte im Planungsteam 1 zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Vorbereitende Bauleitplanung, Durchführung von Flächennutzungsplanänderungen (FNP) und Mitwirkung bei der Neuaufstellung des FNP
  • Betreuung komplexer städtebaulicher Planungen
  • Planerische Bewältigung von Nutzungskonkurrenzen und städtebaulichen Neuordnungen in verschiedenen Kölner Stadtbezirken
  • Mitwirkung an Änderungen des Regionalplans und im Rahmen der Regionalplanfortschreibung
  • Standortuntersuchungen
  • Beratung von Vorhabenträgern und externen Planerinnen und Planern
  • Öffentlichkeitsbeteiligung zu städtebaulichen Projekten
  • Vertretung des Stadtplanungsamtes in Bezirksvertretungen und Fachausschüssen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

  • Das zu besetzende Aufgabengebiet erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Technischen Hochschule, einer Technischen Universität oder Universität) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, sowie Landschaftsarchitektur oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau.
  • Unverzichtbare Voraussetzung bei Beamtinnen und Beamten, für eine Verbeamtung, ist neben den vorgenannten Qualifikationen die erlangte Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2. (Bauassessorin/Bauassessor Fachrichtung Städtebau)  

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten
  • fundierte Kenntnisse des Planungs- und Baurechts
  • Erfahrung in der städtebaulichen Projektsteuerung
  • Erfahrungen in inhaltlicher und methodischer Konzeption und Durchführung dialogischer Planungsprozesse (Moderation),
  • Verhandlungsgeschick und -erfahrung in komplexen Sachverhalten und Konstellationen mit externen Vorhabenträgern, Planerinnen und Planern,
  • sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz sowie grafische Fähigkeiten zur Darstellung der komplexen Sachverhalte,
  • Teamorientierung sowie
  • Anwendungsroutine der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (zum Beispiel Microsoft Office, Adobe Acrobat) und Kenntnisse in ArcGIS

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Wohnungsbau mit den unterschiedlichen Wohnmodellen, Wohntypologien und Quartiersentwicklungen
  • Auseinandersetzung mit aktuellen städtebaulichen Fragestellungen und Trends
  • Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Die individuelle Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.  

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamtinnen und Beamte).

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wagner, Telefon 0221 / 221-22011.  

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den erforderlichen Nachweisen sowie Arbeitsproben (in Papierform, maximal DIN A3) unter Angabe der Kennziffer 722/20-08 bis zum 21. August 2020 an die folgende Adresse:  

Stadt Köln
Stadtplanungsamt
Willy-Brandt Platz 2
50679 Köln

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.  

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren