Beim Stadtplanungsamt ist eine Stelle eines Ingenieurs beziehungsweise einer Ingenieurin (Diplom oder Master an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Civic Design sowie Landschaftsarchitektur oder Architektur jeweils mit Vertiefung Städtebau zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Erarbeitung komplexer städtebaulicher Planungen inklusive Begründung; Städtebauliche Vorentwürfe und Konzepte als Grundlage für Wettbewerbsauslobungen, Bauleitplanungen und ähnlichem mit allen zum Verständnis der Planungen erforderlichen Mitteln (Modelle, Visualisierungen, Pläne, Fotodokumentation, schriftlicher Ausarbeitungen)
  • Städtebauliche Entwicklung von Konversionsflächen
  • kleinräumige Standortuntersuchungen
  • städtebauliche Projektsteuerung (Zeit-Maßnahmen-Planung)
  • Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen
  • Beratung Externer zur Sicherung der städtebaulichen Ordnung und der gestalterischen Qualität
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung des Amtes in politischen Gremien

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

  • Das zu besetzende Aufgabengebiet erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Ingenieur-Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Civic Design sowie Landschaftsarchitektur oder Architektur jeweils mit Vertiefung Städtebau.
  • Unverzichtbare Voraussetzung bei Beamtinnen und Beamten ist neben den vorgenannten Voraussetzungen die erlangte Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • fundierte Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, Erfahrung in Projektsteuerung und -entwicklung
  • ein besonders hohes Maß an Sicherheit im städtebaulichen und stadtgestalterischen Entwerfen mit guten darstellerischen Entwurfsfähigkeiten
  • Erfahrungen in inhaltlicher und methodischer Konzeption und Durchführung dialogischer Planungsprozesse (Moderation)
  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und eindeutig aufzubereiten und ergebnisorientiert mit Investorinnen beziehungsweise Investoren und Architektinnen beziehungsweise Architekten zu erörtern und in politischen Gremien zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick)
  • sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz sowie gute grafische Darstellungskompetenz zur Darstellung der komplexen Sachverhalte
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • überdurchschnittliche Arbeitsqualität und Ergebnisorientierung
  • Teamorientierung
  • gute Anwendungspraxis der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (Microsoft Office, Adobe Acrobat)

Wünschenswert sind:

  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen
  • vertiefte Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange

Wir bieten Ihnen

  • Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).
  • Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach tariflicher Regelung.
  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamtinnen und Beamte).

Ihre Bewerbung

Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin des Planungsteams 3, Frau Müssigmann, Telefon 0221 / 221-22800.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den erforderlichen Nachweisen sowie Arbeitsproben (in Papierform, maximal DIN A3) unter Angabe der Kennziffer 097/19-08 bis zum 31. Mai 2019 an die folgende Adresse:

Stadt Köln
Stadtplanungsamt
Willy-Brandt Platz 2
50679 Köln

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren