Das Amt für Straßen und Verkehrsentwicklung, hat eine Stelle Ingenieurin beziehungsweise Ingenieur (w/m/d) GIS-Fachkraft zur konzeptionellen Mitarbeit bei der Erstellung des Reinigungskatasters zu besetzen.

Das Amt für Straßen und Verkehrsentwicklung ist als Straßenverkehrsbehörde und Straßenbaulastträger die maßgebliche Institution für die Planung, den Bau und die Ausstattung der Straßen im Kölner Stadtgebiet. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung für Straßenerhaltung im Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten zu besetzen.

Als Mitarbeiterin beziehungsweise Mitarbeiter erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Straßen- und Erscheinungsbild der Stadt zu verbessern. Wir bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage und guter Arbeitsplatzausstattung.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Die Zuständigkeit für die haushaltsfinanzierte Reinigung des öffentlichen Straßenlandes wurde auf das Amt für Straßen und Verkehrsentwicklung zentriert. Für die Betreuung der Verträge mit Reinigungsdienstleistern soll nun ein IT-gestütztes Informationssystem Reinigung entwickelt werden. Daraus ergeben sich die folgenden Aufgabeninhalte:

  • die konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung des Informationssystem Reinigung und dem Aufbau des Reinigungskatasters
  • die Abstimmung der Arbeiten zur Erstellung des Informationssystems Reinigung mit den beteiligten internen und externen Vertragspartnern sowie den innerstädtischen Stakeholdern
  • die Einbindung von Daten Dritter beziehungsweise externer Datenbanken in das Informationssystem Reinigung und in das Reinigungskataster
  • die Organisation und Koordination der Fortschreibung der Daten
  • die Implementierung vorhandener und neu erarbeiteter Prozessabläufe des Fachbereiches in das Informationssystem
  • die fachtechnische Administration des Informationssystems

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in den Bereichen

  • Geoinformatik oder
  • Geographie mit Vertiefung/Schwerpunkt Geoinformatik oder
  • Vermessungswesen/Geodäsie mit dem Schwerpunkt Geoinformatik

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • die Bereitschaft, sich mit der Thematik der Reinigung vertraut zu machen, dies insbesondere unter technischen und räumlichen Aspekten
  • Leistungsbereitschaft, Kooperationsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • die Bereitschaft sich auch in vollkommen neue Themengebiete selbständig einzuarbeiten
  • Organisationsgeschick, sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen Word und Excel
  • vertiefte Kenntnisse von GIS (Geoinformationssysteme) -Anwendungen (Arc-GIS)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Geo-Projekten

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse von Elementen der VIA-Produktpalette der Firma Caos

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Dazu gehören die bei der Stadt Köln üblichen allgemeinen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge und kostengünstigem Großkundenticket (Jobticket).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Ihre Bewerbung

Weitere Auskunft erteilt Frau Ruoff, Telefon 0221 / 221-26432.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter Nennung des Stichworts "Reinigungskataster" bis zum 29. Mai 2019 an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Amt für Straßen und Verkehrsentwicklung
Ute Reuber
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder per E-Mail an:

strassen-verkehrsentwicklung@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und werden gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.     

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren