Beim Amt für Informationsverarbeitung ist in der Abteilung Infrastruktur im Sachgebiet IT-Services Schulen und Kitas, Team Fachverfahren, ab sofort eine Stelle als Informations- und kommunikationstechnische Beschäftigte beziehungsweise Informations- und kommunikationstechnischer Beschäftigter (m/w/d) zur Betreuung der Fachverfahren in Schulen und Kitas zu besetzen.  

Das Amt für Informationsverarbeitung ist das Kompetenz- und Service-Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnik und Digitalisierung in der Stadtverwaltung Köln. Als Mitgestalter einer modernen Verwaltung unterstützt es die Dienststellen mit modernen IT-Lösungen und digitalen Diensten. Es stellt den Mitgliedern des Rates, den Fraktionen und Bezirksvertretungen eine moderne Informations- und Kommunikationsinfrastruktur zur Verfügung und betreibt IT-Anwendungen in den Schulen der Stadt, für städtische Betriebe und im Rahmen der interkommunalen Kooperation auch für andere Kommunen in Nordrhein-Westfalen.  

Zu den Aufgaben des Teams Fachverfahren in Schulen und Kitas gehört die Entwicklung und Betreuung von Fachanwendungen sowohl für den pädagogischen als auch für den Verwaltungsbereich der aktuell 261 Kölner Schulen mit rund 135.000 Schülerinnen und Schülern. Zu den zentralen und wichtigen Fachanwendungen gehören zum Beispiel die Anwendungen zur Schülerdatenverarbeitung, Stundenplangestaltung, amtlichen Schulstatistik und die verschiedenen weiteren Informations- und unterstützenden Angebote der Kölner Schulverwaltung für den Verwaltungs- und pädagogischen Bereich der Schulen (zum Beispiel tIPS, QS-WIKI und SchulWIKI).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Inbetriebnahmekoordination und fachliche Betreuung schulischer Fachverfahren
  • Beratung des Fachamtes und der Schulen zu bestehenden IT-Leistungsangeboten für die Schulen
  • Beratung des Fachamtes zu angedachten neuen Fachanwendungen im schulischen Umfeld
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Fachanwendungen gemäß Kundenanforderungen und gesetzlicher Vorgaben
  • Umsetzung der Kundenanforderungen
  • Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von IT-Projekten/Pilotphasen im Schulumfeld
  • Ticketbearbeitung (Anfrageannahme bis Lösung)

Wir erwarten von Ihnen:

Vorausgesetzt wird:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel der Informatik) oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei (AL II)
  • oder bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Kenntnisse in der Administration von Webanwendungen auf Linux- und Windows-Servern
  • Kenntnisse in der Administration und der Konfiguration im Bereich der Verzeichnisdienste
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbank- und Applikationsschnittstellen  

Darüberhinaus verfügen Sie über:

  • gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten
  • ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit und kreativem Denken
  • gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative
  • gute Serviceorientierung
  • gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert ist:

  • Kenntnisse über die strategischen Konzepte und Planungen zur digitalen Bildung des Schulträgers Köln
  • Kenntnisse der rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen, Datenschutz
  • Kenntnisse über IT-Betriebsprozesse  

Die anfallenden Tätigkeiten sind weitestgehend termingebunden, so dass die Bereitschaft erwartet wird, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (gegebenenfalls auch an Wochenenden) tätig zu werden.

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Informations- und Kommunikationstechnologie) beziehungsweise bei Beamtinnen und Beamten nach Besoldungsgruppe A 10, Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetzt für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung gemäß der tariflichen Regelung.

Die Höhe des Entgeltes kann erfragt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden und für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung:

Weitere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Hilger, Telefon 0221 / 221-25093.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

  • möglichst zusammengefasst als ein pdf-Dokument
  • unter Angabe der Kennziffer "122/11"
  • unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
  • bis zum 30. August 2019

per E-Mail an:

12-bewerbungen@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

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