Beim Amt für Informationsverarbeitung ist in der Abteilung Infrastruktur, Kompetenzzentrum Netze und Telekommunikation, Team Aktives Netz, eine Stelle als Informations- und kommunikationstechnische Beschäftigte beziehungsweise Informations- und kommunikationstechnischer Beschäftigter (w/m/d) Aktives Netz zu besetzen.  

Das Amt für Informationsverarbeitung als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Köln versteht sich als Gestalter der Digitalisierungsvorhaben in der Stadt Köln und agiert als Volldienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenspektrum. Es stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verwaltung, Mitgliedern des Rates sowie den Fraktionen und Bezirksvertretungen eine moderne Informations- und Kommunikationsinfrastruktur zur Verfügung und betreibt IT-Anwendungen in den Schulen der Stadt, für städtische Betriebe und im Rahmen der interkommunalen Kooperation auch für andere Kommunen in Nordrhein-Westfalen.  

Mit derzeit rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut das Amt für Informationsverarbeitung mehr als 14.000 PC-Arbeitsplätze und 19.500 Telefone. Das Amt versteht sich als Kompetenz- und Service-Zentrum für alle Belange im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologien. Als Teil der Verwaltung unterstützt es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ämter und Dienststellen der Stadt Köln bei ihren täglichen EDV-Aufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung der Konzeption und Planung der aktiven Netzstrukturen
  • Realisierung und Koordination von Netzinfrastruktur-Projekten mit dem Schwerpunkt aktives Netz
  • Koordination und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Fehleranalyse und Störungsbearbeitung im 3rd-Level Support mit dem Schwerpunkt Telekommunikation
  • Erfassung und Pflege von Inventardaten aktiver Netzwerkkomponenten in der CMDB unter Prolin
  • Administration und Monitoring von Netzwerkkomponenten mittels diverser Managementwerkzeugen

Wir erwarten von Ihnen:

Vorausgesetzt wird:

  • bei Tarifbeschäftigten ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik) oder
  • nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei (AL II)
  • bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Hierüber sollten Sie verfügen:

Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung ist ein dienstleistungsorientiertes Auftreten unabdingbar, welches sich unter anderem in Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, qualifizierter Ausdrucksfähigkeit und gepflegtem Erscheinungsbild widerspiegelt. Hinzu kommen folgende Anforderungen:

  • qualifizierte und selbstständige Durchführung aller beschriebenen Aufgaben
  • Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei der eigenen Arbeitsorganisation
  • Umgang mit Standard Softwareprodukten
  • Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Bereich aktive Netzwerke wie Netztopologien (Ethernet, WLAN, VPN, VoIP) und Übertragungsprotokolle (TCP/IP, OSPF, SIP, IGMP)
  • eine Zertifizierung gemäß Cisco CCNA oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Planung, Betrieb und Administration von Netzwerkinfrastrukturen in vergleichbaren Netzwerkgrößenordnungen
  • Wissen über die Stadtverwaltung Köln (Aufgaben, Struktur, interne und externe Schnittstellen) sowie über das Amt für Informationsverarbeitung
  • Englisch in Wort und Schrift
  • praktische Erfahrungen in der Projektarbeit

Aufgrund der hohen Spezialisierung sind eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung unerlässlich.

Wünschenswert ist eine Qualifikation in Nachrichten- oder Fernmeldetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung, in der fachpraktische Erfahrungen gesammelt und gleichwertige fachspezifische Kompetenzen erworben wurden.

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Informations- und Kommunikationstechnologie) beziehungsweise bei Beamtinnen und Beamten nach Besoldungsgruppe A 10, Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung gemäß der tariflichen Regelung.

Die Höhe des Entgeltes kann erfragt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden und für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden.

Das Amt für Informationsverarbeitung bietet in einem Dienstgebäude in zentraler Lage attraktive Arbeitsbedingungen mit aktueller Arbeitsplatzausstattung. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Ihre Bewerbung:

Weitere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Kelbling, Telefon 0221 / 221-29534.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

  • möglichst zusammengefasst als ein pdf-Dokument
  • unter Angabe der Kennziffer "122/40"
  • unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
  • bis zum 17. Januar 2020

an die folgende E-Mail-Adresse:

12-bewerbungen@stadt-koeln.de

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.  

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren