Eine leistungsstarke und intakte Verkehrsinfrastruktur ist die Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an verkehrstechnische Systeme und deren Abläufe.  

Die ausgeschriebene Stelle als staatlich geprüfte Bautechnikerin beziehungsweise staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) ist im Bereich des Bauwerksdatenmanagement des Amtes für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau zu besetzen. Die Kolleginnen und Kollegen kümmern sich um die Pflege und Verwaltung verschiedener Bauwerksmanagementsysteme.

Ihre Aufgaben

  • Sie verwalten Bestandsunterlagen im Rahmen des Archivmanagements
  • Sie übernehmen die Fachadministration für die Fachanwendung SIB-Bauwerke (Bauwerksmanagementsystem)
  • Sie verwalten, pflegen und überarbeiten Bauwerksdaten mit dem Programm SIB Bauwerke gemäß der Anweisung Straßeninformationsbank, Segment Bauwerksdaten (ASB-ING)
  • Sie erstellen Statistiken und Auswertungen
  • Sie pflegen und überarbeiten die Fachdaten in der Fachanwendung KölnGIS (Geoinformationssystem) und übernehmen die Vertretung der Fachadministration
  • Sie wenden weitere Softwareprogramme an (zum Beispiel QGIS oder ArcGIS und DOXIS 4)

Sie bringen mit:

  • Einen Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin beziehungsweise staatlich geprüfter Bautechniker mit der Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau

Worauf es uns noch ankommt:

  • Sie haben Berufserfahrung mit verschiedenen Datenbanken, zum Beispiel beim Bauwerksdaten- und Archivmanagement und entsprechenden Softwareprogrammen  
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse des Ingenieurbaus, sowie Kenntnisse der maßgeblichen technischen Vorschriften und Gesetze, insbesondere der ASB-ING, DIN 1076, Bundes- und Landesarchivgesetz, DIN ISO 15489-1
  • Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst, sind serviceorientiert und im Hinblick auf die verschiedenen Fragestellungen anpassungsfähig

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben- und Arbeitsbereich in einem dynamischen Team innerhalb einer modernen Stadtverwaltung,      
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit den bei der Stadt Köln üblichen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge und kostengünstigem Jobticket,     
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. 

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst NRW).

Das mögliche Einstiegsgehalt liegt bei 3.074,70 Euro bis 4.414,13 Euro brutto, in Abhängigkeit ihrer nachgewiesenen Berufserfahrungen anhand von Arbeitszeugnissen.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Link zur Entgelttabelle und Informationen zum Gehalt Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln

Ihre Bewerbung:

Fachliche Auskunft zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Herrn Ludewig, Telefon 0221 / 221-23782.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und allgemeinen Fragen zur Arbeit bei der Stadtverwaltung erteilt Frau Endrikat, Telefon 0221 / 221-27107.  

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Oktober 2020 unter der Kennziffer 593/20-07 an:  

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/2-07)
Willy-Brandt-Platz 3
50679 Köln

oder per E-Mail an:

Bewerbungen-MINT@stadt-koeln.de

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.  

Sofern Sie eine Rücksendung von (per Post) eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren