Beim Steueramt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Antragssachbearbeiterin beziehungsweise ein Antragssachbearbeiter im Sachgebiet Aufwandsteuern, Bereich Kulturförderabgabe gesucht.

Das Steueramt befindet sich im Stadthaus Chorweiler. Es ist innerhalb von 20 Minuten aus der Kölner Innenstadt mit dem öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahnlinien 6 und 11 sowie Stadtbahnlinie 15) zu erreichen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Der Aufgabenbereich umfasst die Antragssachbearbeitung im Rahmen der Festsetzung und Erhebung der Kulturförderabgabe insbesondere   

  • Bearbeitung von Widersprüchen
  • Entscheidung über Anträge nach § 130 Abgabenordnung - Bearbeitung von Anträgen auf Vollziehungsaussetzung, insbesondere auch Entscheidung über die Forderung einer Sicherheit oder auf Erlass aus persönlichen   oder sachlichen Gründen nach § 227 Abgabenordnung in schwierigen Fällen
  • Prüfung und Erteilung von Haftungsbescheiden   
  • Prüfung und Erteilung von Leistungsgeboten an Gesamtschuldner oder Erben in   schwierigen Fällen
  • Festsetzung von Aussetzungs-, Prozess- und Hinterziehungszinsen   
  • Insolvenzbearbeitung einschließlich Fertigung von Feststellungsbescheiden
  • Erlass von Schätzungsbescheiden in schwierigen Fällen   
  • Aufgabenspezifischen Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von Anfragen und Erinnerungen von Bürgerinnen und Bürger   
  • Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren einschließlich Folgearbeiten

Wir erwarten von Ihnen:

Vorausgesetzt wird:

Vorausgesetzt wird bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) verfügen. Ebenso können sich Tarifbeschäftigte bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Studium mindestens auf Bachelor-Niveau oder ein Jurastudium (1. Staatsexamen) verfügen. Aufgrund Ihrer Funktion ist es erforderlich, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für den Erhalt einer Anordnungsbefugnis beziehungsweise Feststellungsbefugnis in einem sensiblen Aufgabenbereich entsprechend den Regelungen der Geschäftsanweisung für Finanzen (GAFIN) erfüllen, das heißt unter anderem, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben müssen.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Gute Auffassungsgabe
  • Genauigkeit und ein gutes Verhältnis zu Zahlen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gute Ausdrucksfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Initiative
  • Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • Teamorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zum freundlichen und souveränen Umgang mit Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Ebenen (Bürgerinnen und Bürger, Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen, Behörden und Verbänden)
  • Sicheren Umgang mit der Standardsoftware Microsoft-Office
  • Interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert sind:

  • Gute Kenntnisse im kommunalen Abgabenrecht - insbesondere im Bereich der örtlichen Aufwandsteuern sowie der Abgabenordnung

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie ein sicherer, zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst). beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVÖD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.  

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beschäftigten 39 und bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.

Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskunft erteilen Frau Berlings, Telefon 0221 / 221-21652 sowie Frau Pointner, Telefon 0221 / 221-21153.  

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis/se
  • Bei Beamten: Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) - Bei Tarifbeschäftigten: Nachweis über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei), alternativ über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Studium mindestens auf Bachelor-Niveau oder ein abgeschlossenes Jurastudium (1. Staatsexamen).
  • Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über seine Anerkennung (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber - letzte Leistungsbeurteilung/en - gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
  • gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung - Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

senden Sie bitte unter der Kennziffer 897/18-03 bis spätestens zum 16. Dezember 2018 an:

Stadt Köln
Die Oberbürgermeisterin
Steueramt
Verwaltungsabteilung
zu Händen Frau Berlings
Athener Ring 4
50765 Köln 

oder per E-Mail an:

21-bewerbungen@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikates DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren