Beim Stadtplanungsamt sind mehrere Stellen einer staatlich geprüften Technikerin oder eines staatlich geprüften Technikers zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Digitale zeichnerische Umsetzung von Bauleitplänen
  • Mitarbeit bei der Abwicklung des Fachämterumlaufes der Bebauungsplanentwürfe
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Offenlage des Bauleitplanes  

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bau-, Vermessungs-, Umwelt-, Garten- und Landschaftsbau oder Verkehrstechnik.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Umfangreiche Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD basiertem CAD-Programm (möglichst StadtCAD) und geografischem Informationssystem ArcGIS
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen
  • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind bewertet nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die individuelle Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.  

Ihre Bewerbung

Weitere Auskünfte erteilen Herr Flucht, 0221 / 221-24909, und Frau Müssigmann, 0221 / 221-22800.


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den erforderlichen Nachweisen sowie Arbeitsproben (auch in Papierformat, maximal DIN A3)
unter Angabe der Kennziffer 876/17-08 bis zum 1. Dezember 2017 an folgende Adresse:


Stadt Köln
Stadtplanungsamt
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

E-Mail an Herr Flucht
E-Mail an Frau Müssigmann

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.