Bei der Kämmerei wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhalterin beziehungsweise ein Buchhalter in der Klärungssachbearbeitung im Bereich der Hauptkasse gesucht.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Dem Aufgabenspektrum der Stelle sind alle Tätigkeiten zugewiesen, die mit der Zuordnung nicht automatisiert buchbaren Zahlungen verbunden sind. Mit der Einführung des neuen Kassenverfahrens SAP PSCD werden dort alle nicht direkt eindeutig zuzuordnenden Geldbewegungen in der sogenannten Klärungsliste oder Guthabenliste zur weiteren Bearbeitung ausgewiesen. Der Stelleninhaber beziehungsweise die Stelleninhaberin übernimmt die Aufgabe, diese Zahlungen nach Analyse der mitgelieferten Zahlungsinformationen beziehungsweise Einlaufkonten zu selektieren und gegebenenfalls nach umfänglichen Recherchen den zuständigen Debitorenbuchhaltungsbereichen im System zuzuweisen oder eine Rücküberweisung zu veranlassen. Der Stelleninhaber beziehungsweise die Stelleninhaberin übernimmt im Rahmen der buchungsdispositiven Aufgabenstellung zudem Tätigkeiten im Rahmen der Anlage und Pflege von Geschäftspartnerdaten in PSCD.

Darüber hinaus erteilt der Stelleinhaber beziehungsweise die Stelleninhaberin auf Anfrage von Bürgern oder Dienststellen umfassend Auskunft über entsprechende Kontenbewegungen und übernimmt hierzu notwendige Nachforschungstätigkeiten zur Aufklärung des jeweiligen Sachverhaltes.

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

Formale Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise des Vorbereitungsdienstes für den mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise des Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins).

Alternativ wird ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf vorausgesetzt.

Aufgrund Ihrer Funktion ist es weiterhin erforderlich, dass Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend der Geschäftsanweisung für Finanzen der Stadt Köln in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.

Voraussetzung für die Zulassung zum Auswahlverfahren ist unter anderem das erfolgreiche Bestehen eines Eignungstests.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Kenntnisse über das Zusammenwirken der Beteiligten im Rahmen der Zahlungsabwicklung  
  • Grundkenntnisse im Bereich SAP/SAP PSCD  
  • ein gutes Verhältnis zu Zahlen und in besonderem Maße Genauigkeit  
  • eine gute Auffassungsgabe  
  • die Fähigkeit, sich in einem angemessenen Zeitraum das notwendige Fachwissen anzueignen  
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit  
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft  
  • überdurchschnittliche Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit  
  • gute Ausdrucksfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz  
  • einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen  

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein sicherer, zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals mittlerer Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 6 TVÖD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).  

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit für Beschäftigte 39 und für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.

Ihre Bewerbung

Weitere Auskunft erteilt Herr Larres, Telefon 0221 / 221-21719.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnissen (gegebenenfalls inklusive letzter Leistungsbeurteilung) bis spätestens zum 24. November 2017 unter der Kennziffer 1180/17-11 an:

Stadt Köln
Die Oberbürgermeisterin
Kämmerei
Verwaltungsabteilung (205/1)  
Heumarkt 14
50667 Köln  

oder per E-Mail an:

20-Bewerbungen@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.