Das Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist unter anderem mit der Aufgabe der Bauwerksunterhaltung der Brücken und Ingenieurbauwerke der Stadt Köln betraut. Die städtischen Rheinbrücken spielen aufgrund ihrer herausragenden infrastrukturellen und wirtschaftlichen Bedeutung eine besondere Rolle und stehen besonders im Fokus von Politik und Öffentlichkeit.

Für die Projektgruppe Sanierung der Rheinbrücken, die neben der laufenden Bauwerksinstandsetzung, die Rheinbrücken in technisch-konstruktiver Sicht zukunftssicher ausgestalten und sanieren wird, suchen wir eine Bauingenieurin beziehungsweise einen Bauingenieur zur Unterstützung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Entwicklung von Sanierungskonzepten
  • Vorbereitung und fachtechnische Betreuung der Vergaben nach VOB, VOL oder VgV
  • Betreuung externer Auftragnehmer in der Planungs- und Bauphase
  • Abstimmen der Maßnahmen mit allen Beteiligten

Alle anfallenden und erforderlichen Arbeiten der übertragenen Projekte sind in sämtlichen Phasen bis zum Projektabschluss durchzuführen.

Wir erwarten von Ihnen

Vorausgesetzt wird:

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb.

Hierüber sollten Sie verfügen:

  • Fachkenntnisse in den unterschiedlichsten Facetten des Ingenieurbaus beziehungsweise der Bauwerksunterhaltung
  • Erfahrungen im Ingenieurtiefbau und der Bauüberwachung
  • Bereitschaft sich die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und stetig weiterzubilden
  • sicheres Auftreten, Eigeninitiative und selbständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz
  • Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Software-Programmen, wie "RIB ARRIBA - plane", dem Bauwerksmanagementprogramm "SIB-Bauwerke" oder CAD/CAE-Programmen "AutoCAD" von Autodesk sowie der Standartsoftware MS-Office
  • Erfahrungen mit Projektarbeit
  • Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Vergaberechts

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben- und Arbeitsbereich in einem dynamischen Team innerhalb einer modernen Stadtverwaltung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit den bei der Stadt Köln üblichen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge und kostengünstigem Jobticket
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen  

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden.

Ihre Bewerbung

Weitere Auskunft erteilen Herr Buric, Telefon 0221 / 221-29123 und Herr Neumann, Telefon 0221 / 221-26077.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer "1408/17-08-Rheinbrücken" bis zum 23. Februar 2018 an:

Stadt Köln Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder per E-Mail an:

69-Bewerbungen@stadt-koeln.de

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikates DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.