Der Personalbestand des Stammpersonals in der Gesamtverwaltung ist in 2015 aufgrund zusätzlicher Aufgaben um 264 auf 17.303 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestiegen.

Ab 2017 ist eine deutliche Steigerung der altersbedingten Austritte des Personals der Stadtverwaltung erkennbar. Allein bei den Führungskräften scheiden in den nächsten zehn Jahren rund 32 Prozent gesamt und über 50 Prozent der Amtsleitungen aus.

Die Personalintensität liegt konstant bei etwa 23 Prozent; auch bei den geplanten Mehrstellen für den Stellenplan 2016/2017. Der Personalkörper "wächst" entsprechend der Steigerung des Haushaltes der letzten Jahre.

Die wesentlichen Stellen- und Personalbasisdaten sind in der Übersicht "Basisdaten und Kennzahlen" auf Seite 4 auf einen Blick zusammen gefasst.

Personalsituation Stadt Köln 2016 - Perspektiven
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Personalsituation