Zusammen mit dem Kommunalen Bündnis für Arbeit veranstalten wir zum zweiten Mal den Wettbewerb "Vielfalt gewinnt". Kölner Unternehmen und Organisationen, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, fördern und gezielt nutzen, können sich bis zum 28. Februar 2010 bewerben.

Bereits bei der erstmaligen Auslobung im Frühjahr 2009 wurden elf Kölner Unternehmen prämiert und erhielten das Wettbewerbslabel für ihre beispielhaften Projekte und Initiativen zur Umsetzung von Diversity Management.

Alle Unternehmen und Organisationen mit einer eigenständigen Niederlassung in Köln sind zur Teilnahme am Wettbewerb eingeladen - von der Apotheke über die Maschinenbaufirma, den Supermarkt, das Architekturbüro und die Autowerkstatt bis hin zum Krankenhaus.

Setzen sich Ihre Teams aus Beschäftigten unterschiedlicher ethnischer Herkunft zusammen? Fördern Sie Sprachtrainings? Gehen Sie auf die Bedürfnisse alleinerziehender Eltern ein? In Ihrem Unternehmen werden die Chancen einer altersgemischten Belegschaft erkannt? Oder haben Sie andere Ideen umgesetzt, um eine Kultur zu fördern, in der die individuelle Verschiedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genutzt wird?

Das sollte nicht nur in Ihrem Unternehmen gewürdigt, sondern in der Öffentlichkeit bekannt gemacht werden. Mit der Teilnahme am Wettbewerb haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation als besonders fair und diskriminierungsfrei zu präsentieren.

Der neue Wettbewerb startete mit einem Informationstag unter dem Motto "Wirtschaftsfaktor Vielfalt" am Freitag, 13. November 2009. Die positive Resonanz der Vertreterinnen und Vertreter von Kölner Unternehmen und Einrichtungen auf die Auftaktveranstaltung spricht für eine erneut rege Beteiligung am Wettbewerb.

Die Bewerbung, Auswertung und Auszeichnung erfolgt in vier Kategorien:

• Kleinunternehmen, bis 50 Beschäftigte
• mittlere Unternehmen, 50 bis 250 Beschäftigte
• Großunternehmen, 250 Beschäftigte und mehr
• Öffentliche Einrichtungen.

Vielfalt gewinnt - stellen Sie die Projekte und Initiativen Ihres Unternehmens dar und bewerben Sie sich!

Einsendeschluss ist der 28. Februar 2010.

Die vier Teilnahmebögen sind barrierefrei gestaltet und elektronisch ausfüllbar. Sie enthalten Formularfelder, die Sie einfach anklicken können, um ein Kreuz zu setzen oder Ihren Text einzutragen.

Ausführliche Informationen zur Teilnahme und zur Einsendung der Wettbewerbsunterlagen finden Sie im jeweiligen Bewerbungsbogen.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit haben, das Dokument digital zu bearbeiten, unterstützen wir Sie gern dabei. Bitte wenden Sie sich bei Bedarf an Frau Johanna Below im Amt für Wirtschaftsförderung, Telefonnummer 0221 / 221-25940.

Die in Ihrer Bewerbung dargestellten Aktionen und Initiativen wertet das Kölner Forschungs- und Beratungsinstitut YouGovPsychonomics in einem ersten Schritt aus. Beurteilt wird, inwiefern Sie aktiv die Vielfalt fördern und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire Bedingungen bieten.

Anschließend legt das Institut der Jury entsprechende Empfehlungen für die Preisvergabe vor.

Mitglieder der Jury sind Vertreterinnen und Vertreter

• des Rates der Stadt Köln
• der Industrie- und Handelskammer zu Köln
• der Handwerkskammer zu Köln
• des Deutschen Gewerkschaftsbundes
• der Wirtschaftsförderung der Stadt Köln
• von Kölner Unternehmen
• sowie die Antidiskriminierungsbeauftragte der Stadt Köln.

Die besten Beiträge werden mit dem Label des Wettbewerbs "Vielfalt gewinnt" ausgezeichnet und rücken so in den Blickpunkt von Medien und Öffentlichkeit. Das Label können Sie in Ihrem Unternehmen und im Rahmen Ihrer Öffentlichkeitsarbeit einsetzen. Die Prämierung erfolgt in einer offiziellen Feierstunde im Frühjahr 2010.